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离婚了,就别再来找我
因为接手过大量的离婚案件,同时每周都会接待相关咨询,所以经常会接触到离婚协议书.这些协议书五花八门,但是一个共同的特点就是都不太规范.从律师的角度看,法律风险非常大.
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超声诊断相关医患纠纷法律风险防控措施
现今,我国社会医患关系非常紧张,存在大量的医患误解、误判现象,一旦发生医疗差错或医疗事故,患者、患者家属将产生强烈不满情绪。在医务人员严格按照医疗、护理常规、检查规范的规定医治患者,终患者医治无效死亡的情况下,部分患者家属也会产生强烈不满情绪,甚至影响医务人员的正常工作。我们主要针对误诊、漏诊导致的医患纠纷进行分析研究,寻求减少超声诊断相关医患纠纷法律风险的防控措施,大限度降低医患之间的对立,避免误判,达医患关系和谐共赢,构建稳定、和谐的社会环境,提高患者、患者家属、医务人员的幸福指数。
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军队医院常见法律风险及其规避策略
军队医院主体地位十分特殊,兼具"计划"与"市场"双重经济属性.本文拟从法律风险概述、产生原因及规避箫略三个主要方面,详细阐述军队医院法律风险问题.旨在探索、构建法律风险防控体系,全面提升风险管理能力.
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医生兼职面临的法律风险
医生兼职从事医疗活动,不仅可以解除患者的病痛,缓解国家医疗资源配置的不平衡,同时亦可提高兼职医生及邀请医疗机构的收入.但是,风险往往是与收益并存在的,医生兼职行医不当,将可能会面临相应的法律风险.请看下面几个案例.
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体检中心常见法律风险及规避策略
随着人们健康意识的逐步提高,各型体检中心迅速兴起,在其发展过程中存在诸多问题与潜在法律风险.本文拟就体检中心常见法律风险进行归类总结,探讨分析,并提出若干建设性规避策略.
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医师多点执业的法律风险及对策探析
文章以现有法律法规为主要依据,以医师在多点执业过程中可能产生的法律风险为研究内容,提出相应的解决对策,以期为推进医师多点执业有效进行、促进医疗资源有效配置及推动医疗事业发展提供理论依据.
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构筑医院医疗法律风险防控体系
文章在公众维权意识不断增强和国家法律法规不断规范的背景下,分析了医疗法律风险的法定性、强制性、广泛性和可预见性.进而提出了医疗法律风险的管控原则:全方位管理原则、事前预防原则、事中控制原则和事后补救原则.并提出医疗法律风险管理委员会、医疗法律顾问办公室、科室医疗风险质控员等组织保障举措,主张从六个步骤探索建立医院医疗法律风险防范控制体系.对各家医院建立医疗法律风险防范体系具有一定指导意义.
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浅析医院药师执业的法律风险
为提高医院药师的法律风险意识与自我保护能力,文章从法律角度分析医院药师在执业中可能面临的法律风险,并提出医院药师应严格依法办事,以避免执业中的侵权责任风险等建议.
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护理风险管理初探
风险即可能会发生的危险风险管理源于银行业,是指对经济损失风险予以发现、评估并寻求其对策的管理科学,以减少经济损失和法律诉讼为目的.护理风险是指从事护理工作所具有的并由护士承担的风险,通常包括经济风险、政治风险、法律风险及人身风险等.医院护理风险管理是一种管理程序,是对现有和潜在的护理风险的识别、评价和处理,以减少护理风险事件的发生及风险事件对患者、护理人员、医院的危害及经济损失[1].
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护理风险管理初探
护理风险是指从事护理工作所具有的并由护士承担的风险,通常包括经济风险、政治风险、法律风险及人身风险等,医院护理风险管理是一种管理程序,是对现有和潜在的护理风险的识别、评价和处理,以减少护理风险事件的发生及风险事件对患者、护理人员、医院的危害及经济损失[1].
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178例护理不良事件分析及法律风险初探
目的 对178例护理不良事件分析及法律风险进行探讨和分析.方法 采用抽样方法选择178例于2010年6月-2013年7月间在我院外科、内科、肿瘤科发生的护理不良事件,根据护理不良事件的类型、级别、系统以及与法律风险之间的关系对其进行研究分析并对法律风险进行探讨.结果 肿瘤科系统为护理不良事件中易出现法律风险的系统,护理不良事件系统法律风险发生次数占全部不良事件发生次数的1.94%,Ⅱ级为法律风险中大的损伤级别,用药错误为法律风险中大的不良事件类型.不同系统护理不良事件的发生率差异具有统计学意义(P<0.05),Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级与Ⅴ级、Ⅵ级护理级别护理不良事件发生率差异不具有统计学意义(P>0.05).结论 根据护理不良事件的类型、级别以及系统,对护理人员进行风险分析并展开相关培训能够降低不良事件的发生率,减少护理不良事件法律风险.
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精神科护理管理中的法律风险管理研究
近年来,我国的精神卫生事业取得了卓有成效的发展,医院精神科病房管理逐渐走向了人性化、个性化道路,一方面为精神科患者提供了优质、舒适的护理服务;另一方面为医院整体服务质量的提升增添了新的动力.与其他科室护理工作有所不同,精神科护理工作存在一定的风险性,其法律风险管理受到了社会各界的高度关注.该研究介绍了医院法律风险管理的原则,着重分析了精神科护理法律风险管理的主要步骤,提出了精神科护理管理中的法律风险管理的有效策略,为精神科护理管理法律风险的防范提供参考.
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新入职护士规避法律风险依法从护提高护理质量的临床研究
目的 研究新入职护士规避法律风险依法从护提高护理质量的问题及对策.方法 以医护部和重症医学科护理质控问题统计涉及的44名护士为主要培训对象,以1年为培训期、以涉及的问题为考核项目、以笔试和抽查成绩为考核标准、结合临床指导老师综合评定进行效果评估.结果 受训后护士针对护理执业的核心规章制度及法律法规、护理文件书写、交流沟通告知、专科理论操作、急救技术、病房管理,指导老师综合评定成绩显示明显优于培训前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在临床护理管理工作中采取发现问题,认识问题,分析问题、针对问题重点培训是处理问题的有效方法,是规避法律风险依法从护提高护理质量好办法,是提高新入职护士综合素质的优捷径.
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浅谈对病历互认的认识
病历即是临床诊疗工作的外在表现,也包含着临床诊疗工作的内在价值,是医疗质量控制的核心抓手.实际诊疗中,病历的相互认可日趋频繁,但病历互认这一概念临床医师及社会大众的认识和关注还很缺乏,对其相关的风险认识更是鲜有关注.目前,我国现有法律对病历互认只有着宽泛的规定,但在当下如此复杂的医疗环境下,现有的规范还远远不能解决现实的问题.因此,需要对病历互认工作进行一些探讨,通过对其概念、内涵及法律风险等的研究,尽可能为规范病历互认工作以及降低相关风险寻求途径,切实保障医患双方的利益,为创造和谐的医患关系助力.
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医院订立格式合同的法律风险与规范管理
在市场化经济环境下,医院为了省时、高效,在一些领域制定出一些格式合同,但是作为格式合同提供方,医院所承担的法律责任高于格式合同接受方.本文探讨格式合同的法律风险,以此来规范医院格式合同管理中的一些常见问题.
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医师多点执业的法律风险防控机制研究
近年来,医师多点执业政策的实施引起了社会各界广泛地关注,由于目前相关法律法规尚未完善,多点执业过程中所面临的法律风险是阻碍其实施的重要原因.本文从执业医师、原执业机构和多点执业机构三个维度所面临的执业法律风险因素进行分析,以期提出完善的措施,促进医师多点执业政策顺利地开展.
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节后辞职,你想好了吗
为了寻求更好的职业发展或提升薪酬水平,选择春节后跳槽无形中成了很多劳动者的首选,且有逐年增长的趋势。跳槽过程中,因用人单位或劳动者缺乏法律意识而引发的劳动争议案件屡见不鲜。为维护用人单位和劳动者合法权益、防范法律风险,笔者结合实际案例,将劳动争议中常见的离职纠纷进行归纳整理,以期构建和谐的劳动关系。
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中国医生集团模式及法律风险防控建议
本文介绍了医生集团在中国的发展状况以及模式,并分析了中国医生集团发展面临的主要法律风险及应对措施.主要法律风险表现在:医生集团的性质模糊,法律法规对其监管缺乏明确的规定;医生集团合作模式的合法性难以界定,对合同有效性和落实缺乏法律保障;受到利益驱使和法律规范的缺位,集团医生可能会非法转移病人;多点执业政策不完善也为医生集团的发展带来了法律风险.因此,本文提出以下防范措施:首先,应明确医生集团的性质、监管和税收标准;其次,对医生集团合作模式的合法性确立标准,规范医生集团的行为;后,应该确保多点执业政策与《医师执业法》的贯通实施.
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医院科研合同管理现状及法律风险研究
目的 作为医学科研单位,医院科研合同数量多、金额大,且涉密程度高、专业性强、类型复杂.精力及专业所限,科研合同的管理、条款内容方面存在诸多法律问题和风险.拟通过法律审查和数据分析,查找共性问题和法律风险点以利于改进.方法 从法律审查的视角,以某大型三级医院2012-2016年112份科研合同为样本,进行法律风险点的统计和归纳分析.结果 统计显示医学科研合同逐步规范,但存在条款不齐全、内容表述不严谨的情况,尤其是在成果及知识产权、管辖权、保密条款约定方面问题突出.结论 规范医学科研合同条款内容、建立模板并完善审批流程.
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老年精神病患者跌倒的风险识别和管理策略
护理风险是指从事护理工作所具有的并由护士承担的风险,通常包括经济风险、政治风险、法律风险及人身风险等 [1].护理风险的识别是护理风险管理的基础,其主要任务是分析、识别护理服务过程中可能出现的风险事件.