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护士长领导艺术之我见
护士长是医院基层科室护理工作的具体组织者与指挥者,在完成科室的组织管理与业务管理中,护士长发挥着核心枢纽作用.一个护理群体的精神面貌、工作作风、整体素质,也可直接或间接反映护士长的组织管理水平与领导才能.通过运用激励、用人、采取策略等多种领导技巧及处理各种实践问题的能力和方法,将现代的管理理论知识融汇贯通至护理实践中,以保证科室整体工作的正常运行.本文就现代护士长所需具备的领导艺术谈些个人所见.
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成批车祸伤的院前急救与组织管理
近年来,人口流动量聚增,交通意外事故日渐增多,在急救工作中占了较大比例,危重创伤直接威胁着人类,已成为世界的一大公害.因此,如何作好院前急救,加强组织管理,有效地抢救成批创伤,是急诊医学的一大重要课题.我院1999年6月~2000年4月共抢救成批重大交通事故5起,现将院前急救、组织管理介绍如下.
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急诊护理工作的风险管理和人文关怀
随着社会的发展,物质生活的富足,人们对医院的要求已不再限于满足医治疾病,同时也是在接受服务的过程.有资料显示,造成医疗过错、纠纷的原因主要是法律意识不强,侵犯病人权利;服务质量欠缺,包括医护人员责任心不强和行为、言语不当;技术质量不过关;组织管理不到位等[1].而医疗纠纷管理的一个重要措施就是提高病人的满意度[2].急诊科接治的多是突发性的急、危、重病患者,家属、病人一般都比较急躁不安,有时急重病人在被送到医院时并无家人陪护,而我们个别医护人员的责任心又不强,行为、言语不当或是医疗技术不过硬等都极易引发医疗纠纷.我科全面实行零缺陷风险管理和人文关怀结合起来并组织实施一年来取得了很好的效果,纠纷发生率和投诉率均下降为零,病人的满意度达95%以上.现将具体方法介绍如下.
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灾难医学救援组织管理研究
通过分析灾难医学救援工作的特点,阐述了其组织管理的重要意义,并提出了灾难医学救援组织管理工作的主要内容,包括准备阶段的组织管理、灾难现场的组织管理、医疗机构的组织管理和灾后的组织管理.
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优质护理在呼吸内科300例中的应用
目的:观察优质护理在呼吸内科住院患者中的应用效果。方法:选取呼吸内科收治的300例住院患者作为观察组,实施优质护理;选择同期300例住院患者作为对照组,给予常规护理。比例两组患者护理结果。结果:观察组患者健康知识掌握评分明显优于对照组;护理质量评分明显优于照组,差异具有统计学意义(P <0.05)。结论:优质护理在呼吸内科患者中应用效果较好,值得临床推广。
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我校实验室建设与管理中存在的问题与解决对策
高校实验室是教学、科研的重要基地,是培养具有创新意识和实践能力的人才摇篮.作为少数民族和民族地区培养高素质医学人才的重要基地,我校在实验室建设和管理中存在一些问题,本文就我校实验队伍、设备、组织管理等方面探讨了加强实验室建设与管理的措施.
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农村适龄妇女宫颈癌和乳腺癌筛查中的组织管理方法与效果
目的 探讨农村适龄妇女宫颈癌和乳腺癌(以下简称"两癌")筛查中的组织管理方法与效果.方法 选取2012年4月~2016年4月平潮镇的13089名适龄妇女为研究对象,采用问卷调查法,给予妇科常规检查、阴道分泌物镜检、宫颈脱落细胞巴氏检查(TCT检查)、阴道镜检查及病理学检查、乳腺触诊、乳腺彩超检查、乳腺钼钯X线检查等,经政府领导、健康教育、系统培训与心理疏导等后,分析妇女"两癌"筛查情况.结果 本组13089名农村适龄妇女,筛查率为74.51%(9752/13089),乳腺癌、宫颈癌癌前病变、宫颈原位癌及浸润性癌患病率分别为35.34/10万、402.14/10万、107.56/10万、40.52/10万;良性疾病患病率所占比重较高的有阴道炎、慢性宫颈炎、子宫肌瘤及乳腺肿块.结论 农村适龄妇女"两癌"筛查工作开展的关键环节为大力宣传与积极动员,在各级政府支持下,将为其提供可靠的人力、物力与财力保障.
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震后应急期的医院组织管理
为了保证高质量完成震后伤病员的医疗救治与卫生防疫工作,震后应急期的医院组织管理尤为重要.文章较全面地阐述了震后应急期医院的各项组织管理工作,其实践经验可供医院管理者借鉴.
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精品战略的组织管理与激励机制
结合第四军医大学的“精品战略”实践情况,从结构支撑、过程管理、结果驱动3个方面,分析了精品战略的组织管理体系,并探讨了激励机制.
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落实护理会诊制度 提高整体护理质量
目的 规范三级甲等医院护理会诊的组织管理.方法 建立护理专家库、制定护理会诊制度、跟踪评价会诊效果等.结果 护理会诊避免了因疑难危重症护理的质量问题引发的护理缺陷及投诉.整体护理合格率由93.7%上升到98.5%,患者对护理工作的满意度由93.1%上升到98.7%.结论 护理会诊可提高整体护理质量,强化各学科之间的合作,推动护理科学研究,提高护理价值,增强患者对医院的信任.
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浅谈导管室的管理与进展
1 组织管理1.1 建立健全制度 制度是评价各项工作的标准,是检查工作的依据和维护医院正常工作秩序的保证,也是提高护理质量、消灭差错事故的重要措施[1].导管室的管理应制度化,建立健全各项规章制度、工作常规、岗位职责(如导管室工作制度、消毒隔离制度、参观制度、查对制度、物资保管制度、择期手术预约制度、护士工作职责、清洁员职责等).
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浅谈中职卫校班主任的基本必备能力
班主任是学生人生道路上的教育者和指路人,也是素质教育的实施者,班主任是学生、学校和家庭的纽带.一个优秀的班主任能够营造出一个和谐的班集体,还能够让学生充分发挥自己的聪明才智,树立正确的人生价值观.所以,要求班主任具备四个基本能力:洞察力、沟通协调能力、组织管理能力、自我调控能力.
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基层实施农村群体血脂异常流行病学调查的组织管理和效果
目的探讨基层实施农村群体血脂异常流行病学调查中的组织管理及效果,为更好地开展农村群体健康服务提供科学依据。方法由在辖区有影响力的专家项目负责,充分调动辖区社会资源,构建由5单位专业人员参与的流调工作组、采取分时段对调查对象实施健康教育、对流调人员进行培训、营造适宜的流调现场、规范的流调方法。结果本次应调查11835人,实际调查9871人,占应调查人数的83.40%,收回资料完整问卷调查表9840份,有效应答率为83.14%。结论由有影响力的专家项目负责,充分调动辖区社会资源和科学地组织管理是基层实施农村群体流行病学调查的保障。
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临床安全输血与护理组织管理思路构建
目的对临床安全输血和护理组织管理进行分析研究。方法对我院接受输血治疗的患者临床护理资料进行回顾分析。结果本次调查输血治疗患者共520例,输血次数为1020例次,其中共有38例次在输血过程中出现不良反应,其中出现发热反应的有8例次,出现过敏反应的有30例次,其发生率为3.73%,在经过相应处理后,所有患者均安全完成了输血治疗。结论安全输血在保证输血治疗中具有重要价值,护理人员应对临床输血护理进行优化,以减少输血过程中不良反应的发生,提高输血的护理质量,保证临床治疗效果。
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放射科护理组织管理的探讨
本文详细阐述了放射科护理组织管理的几个要点,包括护理管理流程、放射科护理人员合理配置、人员的素质要求和岗位职责、人员的培训和考核、放射科护理工作质量标准.放射科护理工作数量及范围的扩展,放射科护理人员数量也随之不断增加,对放射科护理人员的素质要求也在逐渐提高,必须进行规范化的组织管理,建立适合的工作模式,把放射科护理人员的分工和协作,上上下下的相互关系、时间和空间的连接等各个环节都合理地组织起来,与医院护理指挥系统形成一个有机的整体,有利于护理部统一指挥,使放射科护理工作有序的进行,与临床护理工作接轨,降低人力物力的损耗,促进放射科护理业务的发展,提高护理质量与效率,获取佳的社会效益与经济效益.
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浅谈医院科研课题管理的做法与体会
科研课题管理是指在课题立项、实施、验收以及推广阶段所进行的管理活动,它与科研课题的质量效益息息相关.文章从以上四个阶段着手,简要地叙述课题管理过程中的一些做法与体会.
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远程医疗会诊建设方案的探讨
随着国内开展远程医疗会诊工作的单位不断增多,远程医疗会诊规模工作的不断扩大,远程医疗会诊迫切需要采用一套操作性较强,符合中国国情的组织管理模式、远程通讯传输系统和网络视频会议系统,以保障远程会诊系统的顺利开发展.
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论网络化图书馆信息资源建设的重要性
图书馆数字化和网络化是新的发展方向,目前我国图书馆还主要处于初步计算机化和网络化阶段,本文主要论述了网络化图书馆的信息资源构成及其组织管理法等.
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病残儿医学鉴定组织管理工作相关问题探讨
病残儿医学鉴定工作是由省、市(设区的市)卫生和计划生育行政部门组织实施、管理,目的是更好贯彻我国计划生育政策,让每个家庭都有一个健康孩子。为不断改进完善病残儿医学鉴定组织管理工作,本文就申请对象界定、各环节具体职责、干扰因素等方面对病残儿医学鉴定组织工作相关问题进行探讨,并提出加强鉴定管理工作建议,如各流程具体职责细化,将病残儿医学鉴定工作进行信息化管理等。
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远程医疗会诊的组织管理
结合复旦大学远程医学采用集团化模式开展远程医疗会诊工作的经验,探讨了远程医疗会诊组织管理中的组织结构、人员管理、会诊资料管理、会诊流程管理等各个方面.