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我为党旗添光彩——血液中心纪念建党八十六周年
血液中心为庆祝党的生日,于6月28日召开纪念建党86周年暨"七一"总结表彰大会,市卫生局党委副书记王守清、组织部长胡亚书参加了会议.太原市红十字血液中心党总支书记许虹讲了话并代表中心党总支向广大共产党员致以节日的问候,向一年来工作在采供血岗位上的全体党员同志们表示衷心的感谢,随后举行了新党员入党宣誓仪式,表彰了一批为我中心采供血工作做出突出贡献的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者.
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新党员三年跟踪考核制实施探讨
常州市第一人民医院党委高度重视新党员的教育与管理,早在2006年就制订并实施了"常州市第一人民医院新党员三年跟踪培养考核制度",该措施也是党员先进性教育活动后实施的一项长效机制.1 目的意义随着卫生事业的蓬勃发展,我院规模的不断扩大,党员人数也迅速增加(见表1).这其中有医院自身培养发展的新党员,但是更多的是新职工中的党员,这里的"新职工党员"是指每年由大中专院校毕业分配来院的职工中的党员.
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对新职工党员教育管理的几点思考
重视对刚走上工作岗位的新党员特别是预备党员的教育、培养和管理,制定计划,落实联系人,严格考核,加强培训,帮助他们顺利完成角色的转变,对提高医疗质量、更好地服务百姓、促进社会和谐等都将发挥积极作用.
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浅析医院青年知识分子入党的认识误区及对策
中青年知识分子是医院的中坚力量,也是党员发展工作的重点人群.我院党委注重发展医疗一线青年知识分子入党,近5年来,共发展新党员48名,其中45岁以下临床一线的青年知识分子占发展总数的92%,大大地改善了医院的党员结构,使党组织更加充满活力.
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创新党员主题实践服务海西安全生产
福建省劳动保护科学研究所党支部围绕坚持"三贴近",创新党员主题实践,通过走进基层、走进社区,服务海西安全生产,为发展服务、为基层服务、为群众服务.