首页 > 文献资料
-
述情能力特征、心理状况对潜艇兵军事绩效的影响
目的 探讨潜艇官兵述情能力、心理状况特点,为改善官兵心理素质,提高军事绩效提供科学依据.方法 采用工作能力指数量表(WAI)和领导评定对800名潜艇官兵进行测评,根据测评结果划分为军事绩效良好者(240名)和军事绩效较差者(560名),并采用多伦多述情障碍量表(TAS-20)和症状自评量表(SCL-90)对两组官兵进行调查.结果 ①军事绩效较差者述情障碍总分及因子Ⅱ、因子Ⅲ得分明显高于军事绩效良好者(P＜0.05).②军事绩效良好者SCL-90总分、人际关系敏感均分、抑郁均分、焦虑均分、敌对均分和精神病性症状均分与军事绩效较差者相比均存在显著性差异(P＜0.05或0.01).③TAS因子Ⅱ、因子Ⅲ,以及SCL-90的人际关系敏感、焦虑、抑郁、敌对和精神病性是影响军事绩效的主要因素.结论 潜艇兵军事绩效受述情能力和心理状况的影响,送情能力和心理状况良好的官兵其军事绩效考评成绩更加优秀.
-
关于潜艇兵征集体检工作的几点建议
潜艇兵是海军的高技术兵种,从事的专业技术复杂,工作环境艰苦,装备特殊,这就要求潜艇兵具有良好的心理素质和健壮的体格.我们依据<应征公民体格检查标准>(以下简称< 标准>)和<应征公民体格检查办法>(以下简称<办法>),通过军地双方的共同努力, 多年来为潜艇部队输送了大量合格人才.为今后更好地做好体检工作,特提出以下建议.
-
打造特勤人员的体能『加油站』——济南军区青岛第二疗养院开展特勤人员运动疗养纪实
"这里没有战机,却让前来疗养的飞行员迸发出翱翔蓝天的豪情;这里没有战舰,却让前来疗养的水兵积蓄了扬帆远航的力量……"秋高气爽,循着风景如画、游人如织的海滩,笔者走进济南军区青岛第二疗养院.在这儿,笔者并没有见到想象中的宁静闲适——刚入院的疗养员放下行李,简单活动后就开始了体能测试;十几名潜艇兵在做着水兵操,几名飞行员在做着颈部保健操……作为全军大的特勤疗养院,济南军区青岛第二疗养院积极开展运动疗养,实现了体育运动与医学疗养的有机结合,把疗养院打造成了特勤人员的体能"加油站".
-
潜艇兵胜任特征模型的初步研究
目的 探讨潜艇兵胜任特征的核心要素,构建潜艇兵胜任特征模型,为潜艇兵的选拔提供理论依据.方法 采用文献回顾分析归纳军人胜任特征的主要项目,并对出现的频次进行统计;采用专家小组评定、问卷设计和调查等方式对50名潜艇兵进行调查,由专家对回收的问卷进行筛选,筛选出统计问卷中出现次数≥50％的项目,并对两组结果进行整合,编制潜艇兵胜任特征要素问卷,构建潜艇兵胜任特征模型,后通过验证性因素分析和信度、效度检验对该模型进行验证.结果 潜艇兵胜任特征模型包括职业价值、个性特征、组织纪律三个因子,共15项指标特征,经验证性分析,该胜任特征模型各项指标符合统计学标准,具备良好的信度和效度.结论 潜艇兵胜任特征模型可以为潜艇兵的选拔和研究提供重要的理论依据.
