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非军人护士文献资料
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部队疗养院非军人护士职业环境现状的调查分析及对策
目的:探讨部队疗养院非军人护士对护理职业环境的认可度以及根据调查的结果对现存问题提出相应的建议与方案。方法运用盖洛普Q12问卷调查表对本院所有的非军人护士进行问卷调查和评估护理职业环境。结果104名护士对Q12问卷的4个维度的得分由高到低分别是基本需求、团队合作、领导支持、自我成长。结论护理管理者应为非军人护士营造一个积极、高效的工作环境,提升她们自我价值的实现,提高疗养护理的质量。
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军队医院对非军人护士实施有效管理的几点体会
随着军队医院编制改革逐步深入,护理队伍成分已发生了较大的变化, 部队医院聘用非军人护士缓解护理人员的不足已具有普遍性,在聘用护士愈来愈成为医院护理队伍主体的今天,也给护理管理带来了需要探讨的新课题.作者结合工作实践,就如何加强对聘用护士的有效管理谈几点体会.
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军队医院编制调整后非军人护士队伍建设面临的问题与措施
随着军队医院编制改革逐步深入,军人护士逐年减少,要维持临床的正常运转,保障护理工作高效、有序地开展,聘用护士、非现役文职护士成了不可或缺的力量,在新形势下如何稳定护理队伍,提高护理质量是我们亟待解决的问题。