首页 > 文献资料
-
分组连续(APN)排班模式在急诊科的应用效果分析
目的:探讨分组(APN)连续排班模式在急诊科的应用效果.方法:在急诊科护理人力资源不变的前提下,对传统的周期性排班方式进行改革,实行分组连续排班模式,实施半年后,把实施期间的各项护理质量指标、病人满意度、护士身心健康状况与实施前年度同一时期进行对比.结果:实施分组连续(APN)排班后在护理质量、病人满意度、护士身心健康状况等方面均优于传统排班方式,P<0.05,差异有显著性差异.结论:在急诊科实行分组连续(APN)排班模式能适应急诊科工作特点,可有效解决特殊时间段人员紧张的问题,减轻年轻护士在岗时专业能力不足的压力,体现护士层级使用,确保护理安全,值得推广应用.
关键词： 分组连续(APN)排班模式 传统排班模式 急诊科 -
分组连续(APN)排班模式在神经外科病房应用效果研究
目的 探讨分组(APN)连续排班模式在神经外科的应用效果.方法 在神经外科护理人力资源不变的前提下,对传统的周期性排班方式进行改革,实行分组连续排班模式,并比较新旧排班模式的交接班次数、交班所占用的间接护理时数及患者对护理工作的满意度、护士满意度等.结果 实施分组连续(APN)排班后优于传统排班方式.结论 在神经外科实行分组连续(APN)排班模式能适应神经外科工作特点,使护理人力资源的使用更科学合理,可有效解决特殊时间段人员紧张的问题,减轻年轻护士在岗时专业能力不足的压力,体现护士层级使用,确保护理安全和提高护理质量.
关键词： 分组连续(APN)排班模式 传统排班模式 神经外科 -
急诊科实行分组连续排班模式的效果分析
目的 探讨我院急诊科实行连续排班(APN)模式的应用效果.方法 自2009年8月份开始我院急诊科实行分组连续(APN)排班模式,实施期间的护理综合质量,病人满意度通过调查表方式跟上年度同期的传统排班模式进行比较.结果 APN连续排班模式实行期间,护理综合质量和病人满意度和均高于传统排班模式.用统计学方式,P＜0.05,有统计学意义.结论 急诊科采用分组连续性(APN)排班模式适应急诊科的特点,提高护理综合质量,体现护士层级使用,确保护理安全,让患者更满意,是排班管理上的进步.
关键词： 分组连续(APN)排班模式 传统排班模式 急诊科
