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老来牵挂美丽
去年,我和老头儿双双退休.退休前,我们感情挺不错,虽然是各上各的班,但彼此还在互相惦记着、牵挂着.我在郊外一所学校教书,他在城建局当局长,每当中午不回家吃饭,总不忘打个电话,晚上回家,互相问候问候,虽然天亮就匆匆忙忙准备上班,但一个"拜拜",一声叮咛,总感到很温馨、很体贴,很有家庭亲情味儿.
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家庭亲情监督下初治菌阳肺结核管理疗效分析(附107例报告)
目的为寻找居住远,交通不便这一部分市郊初治涂阳肺结核病人能定时、定量、合理、规则、全程用药和全程有效的管理措施.方法让病人及家庭亲属在落实化疗前充分听取宣传,并向防痨专业机构签上相关的系列管理协议和保证书一式两份,同时向病人收取一定限额的押金.结果107例初治涂阳肺结核病例中,年痰菌阴转率96.3%,年治愈率96.3%,痰菌持续阳性,病灶增多1.9%,远外打工失访0.9%,急性肝坏死0.9%.胸片显示病灶全吸收27%,病灶基本吸收35.5%,病灶明显吸收31.7%.结论在家庭亲情监督下,协助防痨医护人员对初治菌阳肺结核病人的管理疗效满意,是一种行之有效的管理方法.
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安全管理要树六个观念
"安全就是生命"无数的安全事故教育我们,安全就是生命.在安全工作上,我们不仅要依靠员工的力量,而且要动员职工家属的力量,努力倡导企业安全文化,全方位号召职工要象珍惜生命一样对待安全.例如,船舶常年分散在外,难以召开全体职工大会,我们可采取召开职工家属联谊会、与职工家属联欢、组织职工家属出外旅游等形式,以增强员工的企业荣誉感;请职工家属给一线职工写一封有关安全的家信,告诉职工"安全就是生命",你们离家创业,我们在家拖小带老,千万要执行安全规章制度,否则你的生命没有了,我们的家庭就会失去依托.这种用家庭亲情和责任唤醒职工抓好安全的做法,比领导的报告和安全检查有效的多,从另一个侧面讲,这恰恰验证了文化建设在安全管理中的重要作用.
