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2017年永州市某汽车生产企业噪声作业员工职业健康检查结果
目的 通过分析2017年永州市某汽车生产企业噪声作业员工职业健康检查结果,了解生产性噪声对职业人群的健康影响.方法 对2017年永州市某汽车生产企业626名接噪员工职业健康检查结果中的听力异常情况进行统计分析.结果 该汽车生产企业接噪员工听力异常检出率为10.86%.随着年龄和工龄的增长,听力损失呈上升趋势(P<0.05).结论 生产性噪声对2017年永州市某汽车生产企业接噪员工的听觉功能产生了不良健康影响,应采取积极有效的综合预防措施以减少噪声对接噪员工身体健康的影响.
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某汽车生产企业扩建项目职业病危害预评价结果分析及对策
为适应汽车市场的需求,某汽车生产企业拟在1期工程的基础上,实施第2期扩建工程,我们对该项目进行了职业危害预评价,探讨了该项目职业病危害因素的分布,危害等级,提出了相应防护措施和对策.
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汽车生产企业的职业卫生学调查
为了解汽车生产企业的职业危害,我们对郑州某客车股份公司的职业卫生情况进行了调查.1对象与方法该公司年生产8000辆整车和4000辆客车专用底盘.
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武汉市3家汽车零部件企业职业病危害与防护情况分析
对武汉市3家汽车零部件生产企业进行职业卫生调查和检测.结果显示,汽车零部件生产存在的职业病危害因素主要包含粉尘、化学毒物和噪声,采取的工程防护措施主要包括机械化、自动化控制,通风除尘、防噪和降温等,职业病危害控制措施效果较好,但部分设施仍需进一步改进.
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汽车生产企业员工工作特征对职业倦怠的影响
目的 了解某汽车生产企业员工的工作特征对职业倦怠的影响情况,以采取有效措施,维护员工的职业心理健康.方法对该汽车生产企业的400名员工进行测查,采用Karasek的工作要求-决策自主问卷测查其工作特征、MBI-GS问卷测查其职业倦怠.结果 员工的工作年限和受教育程度对职业倦怠有显著影响,在控制了人口统计学变量以后,工作特征对职业倦怠的解释在情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落三个维度分别增加了9.6%、9.2%和33.7%.结论 适当降低员工的工作要求,提高员工的工作技能水平,扩大员工的决策自主性和参与度,在员工工作的首年加强员工的工作适应教育,可有效预防汽车生产行业员工的职业倦怠.