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高等医学院校师资队伍建设中应当正确认识与妥善处理的四大关系
师资队伍建设是高等医学院校持续发展的关键因素.当前,制约高等医学院校师资队伍建设成效的一个重要原因是师资队伍建设中未能理顺相关重要关系.高等医学院校师资队伍建设中应当正确认识与妥善处理如下四大关系:①校本部师资队伍建设与医院临床师资队伍建设的关系;②校外人才引进与校内师资培养的关系;③师资业务培养提高与师德师风建设的关系;④青年教师培养与中老年教师作用发挥的关系.本文着重就以上四大关系的各自基本内涵、相互关系以及基本要求等方面进行了阐析.
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正确处理四大关系是突破口
中医院的发展很难,这几乎是中医院的一种共识,阿城案例更加充分说明中医院在转型或重生之路上的一种生态.在目前社会环境和中医院的处境下,我以为,处理好以下四大关系是组织重生的突破口.
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论高等医学院校课程结构优化的四大关系
该文认为当前制约和影响高等医学院校课程体系深化改革的一个重要原因是许多医学院校课程体系中仍然存在着各类课程比例失调,课程结构不合理的问题,为此,必须进行课程结构优化.医学院校课程结构优化主要集中体现在正确处理如下四对课程之间的关系:(1)基础课程与专业课程;(2)理论课程与实践课程;(3)必修课程与选修课程;(4)课内课程与课外课程.文章着重就每对课程关系各自的基本内涵、客观必然性、相互关系以及改进措施等方面进行了分析.