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提高护士的人文修养构建和谐的护理人际关系
目的 提高护士的人文修养,构建和谐的护理人际关系,提高医院服务质量.方法 2008年～2009年我科护理人员采取各种措施,提高护士人文素养构建和谐的护理人际关系.结果 通过分析护理工作中存在的基本人际关系和护士应具备的人文素养内容,提出了以提高护士人文素养入手,达到构建和谐护理人际关系的目的 .结论 在临床护理工作中,人文关怀集中体现在对患者的生命与健康,权利和要求,人格与尊严的维护,包括护理内部环境的人性氛围和护士的素质和品格,是使整体护理向纵深发展的内在动力.做好护理工作,需要多方面的配合,而工作中的人际关系融洽与否,直接关系到护士的工作情绪和工作的积极性,进而影响护理质量和患者的康复.通过多种途径,提高护士的人文素养,构建和谐的护理人际关系,对提高医院的服务质量具有重要意义.
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构建和谐护理人际关系努力塑造护理人际美
塑造护理人际美,对于构建和谐护理人际关系有着十分重要的意义.要从塑造护-患人际美、护-护人际美、护-医人际美三个方面着手.通过培养和增强护理人员的人际吸引能力;培养和树立护理人员的以人为本的理念;培养和训练护理人员的互换沟通能力和培养完善护理人员良好的自我形象等工作实践加强塑造护理人际美.
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护士的阳光心态在构建和谐护理人际关系中的作用
通过对护士进行阳光心态的培训,培训内容包括:以阳光心态对待人与事;面对压力,改变态度,承认自我;学会享受工作,享受过程,享受生活;学会感恩,以获得好心情等.结果提高了护士的心理应对能力及应对技巧,恰当处理了40例特殊病人,病人对护士服务态度的满意度提高了;护士压力得到缓解,提示护士的阳光心态对构建和谐护理人际关系有积极作用.
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浅析护生实习中易遇到的伦理问题
临床护理实习,是护理学生从护生向护士角色转变的过程.在这一过程当中,护生不可避免的会遇到一些伦理问题,本文结合护生在临床实践时遇到的各种伦理问题进行了论述.
