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理管理对策文献资料
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末位淘汰制对护士的心理影响调查
目的为了解末位淘汰制对护士的心理影响,从中总结出其对辅导的需求,以探讨与医院改革发展相适宜的护理管理对策.方法采用自制调查表,随机抽样调查外科92名护士.按不同年龄段和不同职称收集资料.结果30岁以下倾向正面看法的护士人数明显高于30岁以上护士(P≤0.01);对压力的正面应对,护士高于护师、主管护师(P≤0.01).结论护士对末位淘汰制持肯定态度,但不同层次的护士对压力应对有所不同.
