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产房护士对助产专业培训需求的调查
目的 通过对产房护士接受助产专业培训的情况及培训需求进行调查,以便有针对性地制定并实施助产专业培训计划.方法 采用自行设计的助产专业培训情况与培训需求调查表,对4所医院的81名产房护士进行问卷调查.结果 被调查者中29.63%毕业于助产专业,70.37%毕业于护理专业;82.72%的被调查者在独立进行助产工作前接受了助产专业培训;93.83%的护士认为需要接受助产专业培训,主要包括相关的政策法规、助产理论等.全部护士均认为新进入产房工作的护士需培训助产理论与助产技能.结论 助产工作专业性强,产房护士应接受系统的助产专业培训,培训的内容和形式应根据培训对象分别制定,助产应向专业化方向发展.
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产房护士职业性腰背痛的现状调查
[目的]了解产房护士职业性腰背痛(OLBP)情况和护士相关知识的了解程度;探讨OLBP的相关危险因素.[方法]对本院产房和妇科72名护士进行OLBP现状调查.[结果]产房和妇科发病率分别为100.0%和81.8%(P＜0.05);29.4%的护士了解概念,16.7%的护士了解其分布情况;OLBP常见致病因素归结于月经、生育、工作负荷重、用力方法不合理及工作压力大等.[结论]产科护士OLBP的发生率较高,工作因素为OLBP常见致病因素,护士对OLBP知识了解及重视程度较低.建议护理管理者给予重视,落实工作技能培训,加强护士的自我保健,降低护士OLBP的发病率.
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产房护士工作压力源的调查分析
[目的]了解产房护士工作中主要的压力源.[方法]采取方便抽样方法,应用改良的护士压力源调查量表对广州市3所三级甲等医院36名产房护士进行压力源调查.[结果]本组研究对象平均压力水平为2.11分±0.43分,为中等水平压力;压力源依次为产房的工作特点、工作量及时间分配问题、护理专业及工作方面的问题、产妇护理方面的问题、管理及人际关系方面的问题、工作环境及资源方面的问题;其分条目中主要的压力源为产房工作随机性大、夜班工作量大;护理专业及工作方面的压力源与职称呈负相关(r＝-0.603, P＜0.05);工作量及时间分配压力源与婚姻呈正相关(r＝0.619, P＜0.05).[结论]产房护士存在多方面的压力源,应重视产房护士的心理疏导.
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产房护士工作压力相关因素分析
目的:了解产房护士工作压力的主要来源.方法:采取方便抽样方法对18名产房护士进行压力源调查.结果:本组研究对象平均压力水平为2.11分±0.43分;护理专业及工作方面的压力源与职称呈负相关(r=-0.603,P＜0.05);工作量及时间分配压力源与婚姻呈正相关(r=0.619,P＜0.05).结论:产房护士存在多方面的压力源,应重视产房护士的心理疏导.
