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护航舰队官兵自我效能、社会支持及应对方式与心理健康的关系
目的：分析护航舰艇官兵自我效能、社会支持及应对方式与心理健康的关系。方法：采用自我效能感量表（GSES）、社会支持量表（PSSS）、应对方式问卷（CSQ）和症状自评量表（SCL －90）对467名护航舰艇官兵进行测评。结果：①舰艇官兵 SCL －90各因子分与军人常模比较存在非常显著差异（ t＝‐48．719，‐45．763，‐43．781，‐480．83，‐535．62，‐351．00，‐645．15，‐583．64，‐490．38；P＜00．1），心理健康状况总体很好；②护航舰艇官兵自我效能、社会支持中支持总分与SCL －90各因子呈显著负相关（r＝‐0．122，‐01．71，‐0．274，‐0．388，‐0．284，‐0．253，‐0．094，‐01．21，‐0．275，‐0．318，r＝‐0．266，‐0．189，‐0．247，‐0．271，‐0．265，‐0．213，‐0．168，‐0．198，‐0．185，‐0．265；P＜0．05或00．1），社会支持中主观支持、客观支持及利用度只与SCL －90某些因子呈负相关（P＜00．5或00．1），不成熟及混合型应对与SCL －90各因子呈显著正相关（r＝01．33，00．93，01．50，00．99，01．68，00．54，01．25，01．73，01．79，01．44，02．62，01．96，02．07，02．20，02．93，00．87，03．05，02．49，02．00，02．48；P＜00．5或00．1），成熟应对与SCL －90各因子无相关性（P＞00．5）；③自我效能、社会支持总分和支持利用度对心理健康有负向预测作用（t＝‐28．47，‐22．62，‐20．60；P＜00．5），不成熟应对和混合型应对对心理健康有正向预测作用（ t＝49．65，49．45；P＜00．5或00．1）。结论：护航舰艇官兵自我效能、社会支持及应对方式与心理健康密切相关，应加强自信心提升训练，提供良好的社会支持，采取积极有效的应对方式，维护身心健康。
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护航舰队官兵自我效能、社会支持与心理健康的关系
目的：分析护航舰艇官兵自我效能、社会支持与心理健康的关系。方法采用自我效能感量表、社会支持量表和症状自评量表对467名护航舰艇官兵进行测评。结果①舰艇官兵SCL-90各因子分与军人常模比较差异有高度统计学意义(P＜0.01)，心理健康状况总体很好。②护航舰艇官兵自我效能、社会支持各维度与SCL-90除躯体化因子外的各因子呈显著负相关(P＜0.05或0.01)。③自我效能、社会支持总分、主观支持和支持利用度对心理健康有正向预测作用(P＜0.05或0.01)，客观支持进入回归方程。结论护航舰艇官兵自我效能、社会支持与心理健康密切相关。
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护航舰艇官兵应对方式与社会支持的研究
目的 调查护航舰艇官兵应对方式和社会支持需求的现状并探讨其相关性.方法 采用应对方式问卷、社会支持量表对467名护航舰艇官兵进行测评.结果 护航舰艇官兵应对方式各因子分与军人常模相比有明显差异,军官、高学历者护航舰艇官兵易采取积极的应对方式,战士、低学历者、已婚者和未参加过护航的舰艇官兵易采取消极的应对方式,护航舰艇官兵社会支持总分、客观支持和支持利用度高于军人常模,主观支持低于军人常模,社会支持总分、主观支持和支持利用度与解决问题和求助正相关有统计学意义,社会支持总分、客观支持、支持利用度与自责、退避和合理化负相关有统计学意义.结论 护航舰艇官兵多采取积极的应对方式,社会支持良好,应对方式与社会支持密切相关.
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护航舰队官兵应对方式与心理健康的研究
目的 探讨护航舰队官兵应对方式与心理健康的关系.方法 采用随机整群抽样法抽取护航编队中两艘护卫舰共467名官兵为研究对象,采用应对方式问卷和症状自评量表(symptom check list 90,SCL-90)对其进行测评,并分析测评结果.结果 护航舰艇官兵应对方式首选解决问题,其次是求助、合理化、退避、幻想和自责.其解决问题和求助因子得分高于军人常模(P＜0.01),自责、求助、退避和合理化因子得分低于军人常模(P＜0.01);应对方式中解决问题与SCL-90中人际关系敏感和焦虑两因子呈负相关(P＜0.05或P＜0.01),自责、退避和合理化与SCL-90中各因子呈正相关(P＜0.05或P＜0.01);求助与幻想与SCL-90中任何因子均无相关性(均P＞0.05).职务、是否参加护航和解决问题对心理健康有正向预测作用(P＜0.05),自责、退避和合理化对心理健康有负向预测作用(均P＜0.05).结论 护航舰艇官兵具有良好的应对方式,应对方式与心理健康密切相关,且对心理健康有预测作用.
