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  • CCU重症监护病房护士分层管理模式的实施及效果研究

    作者:王立敏

    目的:研究探讨对CCU重症监护病房护士实施分层管理的实际效果,高效利用护理人力资源,提升护理质量及护士工作满意度。方法以该院综合CCU重症监护病房为研究对象,采用自行设计调查问卷的形式,对CCU重症监护病房护士实施分层管理前后,工作的质量和工作满意度开展比较研究。结果经过一年的实施,患者对护理的满意度得分为(43.65±2.10)分,明显高于实施前得分(47.56±1.96)分,两组间护理满意度对比,差异有统计学意义(P<0.05, t=8.349)。护士自评、医生评价和上级护士评价分值分别为(43.23±5.97)分、(46.68±2.64)分和(41.65±7.89)分,明显高于实施前得分,实施前后上述指标对比,差异有统计学意义(P<0.05)。结论分层管理的实行,护士的工作满意度以及患者的满意度明显提升,值得临床推广。

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