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重症护理管理文献资料
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重症护理管理中分组分层级管理模式的应用
目的:研究分析重症护理管理中分组分层级管理模式的应用效果.方法:本次研究实施试验性研究分析,研究筛选起止时间2017年9月-2018年5月.在2018年1月开展分组分层级管理,比较两组患者对护理满意度评价以及护理人员在开展分组分层管理模式前后护理水平、护理文书书写评分.结果:开展前护理人员各项评分与开展分组分层级管理模式后各项评分比较差异具备统计学意义.常规组为开展分组分层级管理模式前收治的患者,满意度评价非常满意48.39％,满意45.16％,不满意6.45％.研究组为开展分组分层级管理模式后收治的患者,满意度评价非常满意74.63％,满意25.37％,不满意0％.两组满意评价差异有统计学意义(P<0.05).结论:重症护理管理中分组分层级管理模式的应用效果较好,能对护理资源有效合理利用,护理满意度大大提高,护理人员自身素质也得到提高,值得推广应用.
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出入量平衡管理法在心外科重症护理管理中的应用
目的:探讨出入量平衡管理法在心外科重症护理管理中的应用效果.方法:选择2015年1月-2016年6月我院心外科收治的63例重症患者作为研究对象,根据随机抽签法分为观察组(n=33)和对照组(n=30),对照组应用常规出入量管理方法,观察组在对照组基础上应用出入量平衡管理法,比较两组患者的护理效果.结果:两组患者护理效果比较,观察组明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05).结论:在心外科重症护理管理中应用出入量平衡管理法,不仅能提高护理效果,也能促进患者的康复,有利于提高患者生命质量,建议临床进一步推广和应用.
