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我国育婴师从业及教育培训现状分析
目的 通过对我国育婴师发展现状及问题分析,为我国健康服务业相关人才制度建设提供参考依据.方法 通过文献回顾法对既往文献及相关资料进行梳理总结,归纳主要问题对行业专家及从业人员进行访谈.结果 育婴师队伍进入门槛低,市场认可度不足;培训混乱问题突出,缺乏有效监管;育婴师考核环节薄弱;育婴师职业后培训不足.结论 明确育婴师主管部门的主体责任,以此对育婴师市场进行监管;国家要建立规范的育婴师培训模式与标准;明确育婴师资格认证的定位;强化培训环节,严格培训的选拔与考核工作,以提升育婴师的实际能力.
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构建育婴师职业资格培训新模式的探索
针对育婴师职业资格培训中存在的问题进行分析,突出表现在理论与实践相互脱节,交流与合作较为匮乏等方面,明确育婴师职业资格培训的价值,且提出构建育婴师职业资格培训新模式的相关建议,进而不断提升职业资格培养的效果.
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中职护理专业育婴师培训模式的研究与实践
针对当前我国育婴师短缺的实际,结合中职护理专业的特点,在中职护理专业中,开展育婴师培训模式的研究与实践,以提高育婴师的理论水平、实践能力,职业素养为切入点,为中职卫校培训专业育婴师提供切实可行的方案和途径.为社会输送更多合格的专业育婴师奠定基础.
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二胎潮背景下儿科护理学教学与育婴师培训的融合
二孩政策催生了诸如育婴师等新兴职业,其发展前景广阔.本着中职教育以市场需求为导向原则,中职卫校可以利用自身医学院校优势,积极进行教学改革,将儿科护理学教学与育婴师培训相融合,使护生扩大知识面,掌握一项实用技能,增强就业竞争力.
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育婴师职业前景浅析
国务院在《关于加强职业培训促进就业的意见》中明确提出：在职业院校中积极推行学历证书和职业资格证书＂双证书＂制度，以提升就业竞争力，拓展就业渠道。专家预测：我国的育婴市场在上海、北京等特大城市也只开发了约20％，未来十年将在三线城市和县级市呈现井喷式发展。育婴师因此被誉为21世纪的黄金热门职业，市场前景十分美好。
