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以团队意识为核心构建阶段性无缝隙新生儿腕带安全管理模式的研究
目的：以团队意识为核心构建阶段性无缝隙新生儿腕带安全管理模式的研究。方法：成立科室新生儿护理安全质量管理小组，建立阶段性无缝隙腕带佩戴管理流程，对我院791例新生儿进行腕带标准化佩戴，观察新生儿腕带滑脱情况。结果：干预后新生儿腕带滑脱率明显下降（P <0.05），因佩戴原因导致腕带脱落例数明显下降（P <0.05）。结论：阶段性无缝隙新生儿腕带安全管理模式能有效降低新生儿腕带滑脱率，显著提高新生儿护理安全管理。
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开展品管圈活动提高新生儿腕带正确使用率
目的 探讨品管圈活动在提高新生儿腕带正确使用率的效果.方法 成立品管圈小组,确定以“提高新生儿腕带正确使用率”为主题,对科室内新生儿腕带正确使用进行调查,并分析影响新生儿腕带正确使用的原因,设定目标,制定对策,实施,进行效果评价等.结果 经品管圈活动的良性干预,新生儿腕带正确使用率由52.0％提升到88.0％,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 品管圈活动在提高新生儿腕带正确使用率中效果显著,有效提高了新生儿的安全系数及护理工作质量,有利于降低差错事故发生率及减少医疗纠纷.
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品管圈在降低新生儿腕带滑脱率中的应用
目的：探讨品管圈活动在降低新生儿腕带滑脱率中的应用及效果。方法：科室成立品管圈小组，确定以“降低新生儿腕带滑脱率”为主题，对科室内新生儿腕带的滑脱率进行调查，并分析影响新生儿腕带滑脱的原因，设定目标，制定对策并实施，进行效果评价等。结果：经品管圈活动的良性干预，新生儿腕带滑脱率由53．33％降低到4．55％，目标达标率为162．6％。结论：品管圈活动在降低新生儿腕带滑落率中效果显著，有效提高了母婴安全、护理安全及工作质量，有利于降低差错事故发生率及减少医疗纠纷。
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开展品管圈活动在提高新生儿科母乳喂养率中的应用
目的 探讨品管圈活动在提高新生儿科母乳喂养率中的效果.方法 成立品管圈小组,确定以"提高新生儿科母乳喂养率"为主题,进行调查,分析影响原因,设定目标,制定对策,实施,进行效果评价等.结果 经品管圈活动的良性干预,新生儿科母乳喂养率由7.7％提升到65.9％,差异有统计学意义(P<0.05).结论 品管圈活动在提高新生儿科母乳喂养率中效果显著.
