首页 > 文献资料
-
三级循环健康宣教模式的运用成效
目的:探讨三级循环管理模式在健康宣教中的作用.方法:自2012年实施三级循环健康宣教模式与2011年作比较,从护士知识面、沟通能力得到迅速提高.结果:护士方面促进学习,病人方面加强沟通.结论:三级循环健康宣教促进护士对病人进行宣教,能迅速提升护士的专业知识及沟通能力.
-
强化优质护理服务在外科护理中的运用评价
目的 对比评价将强化优质服务方式运用在外科护理工作当中的成效情况.方法 从自2016年8月至2017年9月间入我院外科施行相应疾病治疗的患者中选出97例,根据护理服务方式的差异性将所选患者分成优质组、常规组,前者践行一般护理+强化优质服务,后者仅践行一般型护理.在对比两组各有关指标前提下评价两护理法的优劣情况.结果 优质组平均在院时间、不良反应出现率分别是(7.1+2.09)d、4.00％优越于常规组的(14.9±1.57)d、17.02％,组间此对差异性有计学意义(P＜0.05).同期知,优质组患者对此次调研护理的总体满意程度达98.00％,常规组达76.60％,前者显著高过后者,差异较大(P＜0.05).结论 介入使用优质护理干预服务能增强外科患者在院阶段的服务成效,且可加速其病情恢复的速度.
-
绩效考核在新建民营医院消毒供应中心的运用成效
目的:探讨绩效考核在新建民营医院消毒供应中心的运用.方法:2015年10月起消毒供应中心实施了在按照护士的职称、学历、岗位、工作量的基础上增加工作质量和临床满意度来核算的绩效考核方案,比较绩效考核前后6个月科室质量管理得分、手术缺陷包发生率、临床科室满意度.结果:实施绩效考核后科室的质量管理成绩得到了提高,手术缺陷包的发生率降低明显,临床科室对我科的满意度得到了提高,两组间的差距具有统计学意义(P<0.05).结论:消毒供应中心采取绩效考核能够调动护理人员的工作积极性,提高工作质量及临床满意度.
