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和合管理文献资料
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和合管理新探
和合,<现代汉语词典>解译为和谐、调合.本文指人与人之间的和谐而合作.和合管理,是运用和合条件和方法的管理.<世界经济发展宣言>(珠海宣言)指出:"人及人与自然之间的和谐,是经济发展的重要条件".和合不仅是个人在社会中的基础,也是个人情感生活价值的源泉.在一个单位里,人与人之间和合共处,是履行个人职责和提高整体业绩的必备条件.和合管理于总务工作更是一种无形资源和财富,总务人力资源服务功能的有效运行,特别需要选择和合管理.因此,具备和合管理能力,是总务管理层个人综合能力的重要组成部分.