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人口社会学因素对护士离职意愿的影响
[目的]了解护士离职意愿的现况及人口社会学因素对离职意愿的影响。[方法]采用整群抽样法，运用一般情况调查问卷、离职意愿量表对安徽省合肥市1所三级甲等医院632名护士进行调查。[结果]护士离职意愿得分为(2.63±0.53)分，年龄、职称、任职方式、月收入及职务对离职意愿有影响(P <0.05)，多元线性回归分析表明，影响护士离职意愿的因素依次为年龄、职称、职务和月收入。[结论]护士离职意愿处于较高水平，护士人口社会学因素对离职意愿有影响。护理管理者应采取有效的措施和管理策略，以降低护士离职意愿，促进护理队伍的健康发展。
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人口社会学因素对老年糖调节受损者主观幸福感的影响
目的:探索人口社会学因素对老年糖调节受损(IGR)者主观幸福感的影响,为进一步实施心理干预提供参考依据.方法:采用纽芬兰纪念大学幸福度量表(MUNSH)对197例老年IGR者的主观幸福感进行评定.结果:影响老年IGR者主观幸福感的人口社会学因素有性别、年龄及婚姻状况;而文化程度、退休前职业及家庭人均月收入则对老年IGR者的主观幸福感影响不明显.结论:在老年IGR者心理干预中应多关注男性、年龄偏低及丧偶者,以提高其生活质量.The Effects of Demographical and Sociological Factors on the Subjective Well-being of the Elderly with Impaired Glucose RegulationPAN Jie, XIE Ya-ning, FU Li, Cben Xi-ping, Li Zi-pingMedical School, Foshan University, Foshan 528000, China
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不同人口社会学特征的老年糖调节受损者应对方式分析
目的 分析不同人口社会学特征的老年糖调节受损者应对方式的特点,为进一步实施心理干预提供参考依据.方法 采用特质应对方式问卷、自编老年糖调节受损者应对方式调查问卷,对197例老年糖调节受损者的应对方式进行评定.结果 不同的退休前职业及家庭收入的老年糖调节受损者应对得分差异有统计学意义(p<0.05),退休前职业为工人、家庭收入低的老年糖调节受损者积极应对得分较低(P<0.05);不同的性别、年龄和婚姻状况的老年糖调节受损者的应对方式差异无统计学意义(P>0.05).结论 在老年糖调节受损者的心理干预中应多关注退休前职业为工人、家庭人均月收入较低者.
