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DN排班模式文献资料
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不同排班模式下监护病房护士压力源调查
[目的]研究排班模式对监护病房护士压力的影响.[方法]采用护士工作压力源量表,分别对某三级甲等医院各监护病房护士在传统排班模式、APN排班模式、DN排班模式下的工作压力源进行了调查分析.[结果]3种排班模式下的监护病房护士压力源总分比较差异有统计学意义(P＜0.05)；排班模式改变,监护病房护士压力源排序亦发生改变.[结论]排班模式的改革有利于减轻监护病房护士压力,护理管理者应采取针对性措施,减轻护士压力,提高护士工作积极性.
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DN排班模式在优质病房管理中的应用
目的:DN排班模式在优质病房管理中的应用效果.方法:在心内科开展APN排班模式和DN排班模式,比较两种排班模式护士工作满意度及患者对护理服务满意度.结果:DN排班模式护士工作满意度优于APN排班模式(P＜0.05),观察组患者对护理服务满意度优于对照组(P＜0.05).结论:DN排班模式能较好地体现以人为本的管理理念,切实提供优质、高效、无缝性的护理服务,值得临床推广.
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两种排班模式对肝胆腺体外科病房护士压力的影响研究
目的 研究两种排班模式对肝胆腺体外科病房护士压力的影响.方法 采用护士工作压力源量表,分别对本院肝胆腺体外科护士在传统班模式和DN班模式下的工作压力源进行调查研究.结果 "经常倒班"居于传统排班模式下护士压力源的首位,"工作量大"居于DN排班模式下护士压力源的首位;DN排班模式下的护士压力源总分值较传统排班模式低,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 DN排班模式有利于减轻肝胆腺体外科病房护士压力.
