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煤矿接尘工人健康的状况调查
尘肺病是我国严重的职业病,岩尘、煤尘是煤矿企业中严重的职业危害因素,在尘肺病新发病例中,煤工尘肺和矽肺占91.89%.《中华人民共和国职业病防治法》明确规定,"劳动者依法享有职业卫生保护的权利""用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案",职业健康监护是职业病三级预防体系中的二级预防内容,即早发现、早诊断、早治疗,其重要地位不言而喻.依据卫生部2007年发布的《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2007),我们对某煤业集团井下接触煤尘、岩尘的10 814名在岗职工进行了职业健康检查,现报告如下.
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中国公民健康素养——基本知识与技能释义
(续上期)12.从事有毒有害工种的劳动者享有职业保护的权利.<中华人民共和国职业病防治法>明确规定,劳动者依法享有职业卫生保护的权利.保护劳动者免受不良工作环境对健康的危害,是用人单位的责任.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护.
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《工业企业设计卫生标准》修订原则与方法
1 修订的目的和意义我国<职业病防治法>明确规定"用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护".
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63家企业作业场所噪声检测结果分析
为了解杭州市企业自<职业病防治法>颁布实施后,在劳动卫生保护方面的状况,2006年对杭州市63家企业作业点进行噪声检测及个人防护用品使用的情况调查,现报告如下.
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解读《关于加强农民工尘肺病防治工作的意见》
一、为什么要出台《意见》?《职业病防治法》规定,劳动者依法享有职业卫生保护的权利.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护.工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益.劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇.
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『自愿求职』岂是『自愿中毒』
据中央人民广播电台报道,近几年,江西省萍乡市芦溪县华辉电源科技有限公司的多名职工,通过自行体检,先后检出患有不同程度的慢性铅中毒,以及由此引发的各类病症.职工向工厂讨要医药费,却得到厂方回答:"你们明明知道这种工种会中毒,当初可是自愿求职."责任被推得一干二净.即便工人是自愿的,即便当初合同中明确约定"如若中毒,概不负责",难道就真的与厂方无关吗7《职业病防治法》明文规定,"用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护","劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由后的用人单位承担".也就是说,不管是否自愿,更不管是否有"生死约定",法律要求用人单位必须承担应有的职业病防治义务.