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老百姓:培训是关于人才的文化
"人是一种资源" 医药零售行业竞争日趋激烈,在很多药店企业忙于生存,在培训方面只有一些应景的、短期性投入的时候,湖南老百姓大药房走到了前面.老百姓大药房执行总裁石展认为,只有体系的一致性,才能确保连锁的标准化.培训是务实的,但务实性的培训不等于简单的实战,而需要一个长远的体系.基于这种理念,老百姓极其重视培训部门,调动了大量资金、人力等资源,有条不紊地开始了培训体系化建设:2003年成立老百姓大药房管理干部学院、每个省公司成立培训部门、建立区域性培训基地、与湖南大学合作开办MBA班、与湖南中医学院合办函授班、每年的员工集训、开展远程教育,等等.
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依法行政提高食品药品监管法律效率
随着政府机构改革的不断深入,2003年,在原国家药品监督管理局基础上,组建了国家食品药品监督管理局.在国家药监局原有的职能中增添了食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督、组织协调和依法组织开展对重大事故查处的职能;承担了保健品的审批工作.在新形势下,如何肩负这一艰巨的重任,笔者认为:除了深入推进食品药品放心工程,不断加大监管力度,加快食品药品监督管理法律体系化建设,强化执法监督,实现依法治食治药治械外,提高食品药品监督管理部门法律效率,不失为依法行政的一把钥匙.