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重症监护护理评分系统在急性冠脉综合征患者监护中的应用
目的 探讨重症监护护理评分系统(ICNSS)在急性冠脉综合征患者分级监护中的应用效果.方法 首都医科大学附属复兴医院冠心病监护室从2011年开始对收治的急性冠脉综合征患者应用ICNSS量表评分,根据评分结果实施不同级别监护.收集实施分级监护前(2010年1月至201 1年2月)与实施后(2011年3月至2012年6月)各180例患者数据,比较实施前后护理效果.结果 实施后护理措施到位率为97.78％,分级护理合格率为95.56％,较实施前均有提高,差异有统计学意义(x2值分别为16.24,15.65;P ＜0.05)；实施分级监护后直接护理时间增加至(301.54±120.62)d,住院天数降低至(7.23 ±3.45)d,实施前为(226.31±104.57)d,(10.56±4.18)d,实施前后比较,差异有统计学意义(t值分别为14.32,14.51；P＜0.05).结论 ICNSS评分系统对评估急性冠脉综合征患者病情程度有良好的参考价值,保证了护理措施的到位率,提高了护理质量,缩短了患者的住院天数.
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应用重症监护护理评分系统进行人力资源配置对 ICU 护理质量的影响
目的：探讨应用重症监护护理评分系统（ ICNSS）进行人力资源配置对ICU护理质量的影响。方法将2013年1—6月入院的76例患者作为对照组，2013年7—12月入院的85例患者作为研究组，对照组患者实施常规护理；研究组采用ICNSS评分系统对ICU患者的病情严重程度进行测评，并合理配置护理资源。比较两组患者的护理质量（包括基础护理、危重护理、护理文书、操作技术、消毒隔离以及并发症）、护理人员对工作的满意度、患者及其家属对护理人员的满意度。结果研究组基础护理、危重护理、护理文书与操作技术方面的评分分别为（95．6±3．2）、（96．7±1．7）、（94．6±2．3）、（96．3±1．8）分，均高于对照组，差异有统计学意义（t值分别为4．06，3．98，4．32，5．17；P＜0．05）。研究组患者及其家属满意度为92．3％，高于对照组的79．4％，差异有统计学意义（χ2＝4．64，P＜0．05）。研究组护理人员工作满意度为92．7％，高于对照组的62．3％，差异有统计学意义（χ2＝5．28，P＜0．05）。结论 ICNSS应用于ICU，能合理有效地配置护理人力资源，提高护理质量，提高护理人员、患者及其家属的满意度。
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重症监护护理评分系统在ICU患者分层护理中的应用
目的 分析和研究重症监护护理评分系统在ICU患者分层护理中的应用.方法 选取我院2016年12月-2017年6月收治的128例ICU患者,分为两组,参照组采用常规护理,实验组在评分系统引导下进行分层护理,观察护理质量评分、临床治疗资料以及护理满意度.结果 实验组护理质量评分明显高于参照组,差异对比有统计学意义(P<0.05);实验组各项临床资料均优于参照组,差异对比有统计学意义(P<0.05);实验组护理满意度明显高于参照组,差异对比有统计学意义(P<0.05).结论 对ICU患者采用护理评分分层护理可有效提高护理质量和护理满意度,值得临床推广应用.
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应用重症监护护理评分系统评价ICU护理人力资源配置状况
目的:分析并评价重症监护护理评分系统(ICNSS)应用于ICU护理人力资源配置评估方面的效果.方法:将我院ICU收治的107例患者随机分成试验组56例与对照组51例,对照组患者采用平均分床方法实施护理；试验组采用ICNSS量表进行护理工作量评估,再按照评估情况合理配置护理资源.对两组患者的ICU住院天数、住院费用、压疮以及医院感染等并发症发生率进行比较；通过调查问卷的方式对患者与家属对护理工作的满意度以及护理人员对人力资源配置的满意度进行评价.结果:试验组患者的ICU住院天数、住院费用以及并发症发生率低于对照组(P ＜0.05),护理人员对护理资源配置及患者与家属对护理工作的满意度均高于对照组(P＜0.05).结论:通过ICNSS量表开展护理人力资源配置,能够有效提高医院的护理质量以及护理人员、患者及家属的满意率,该方法值得三ICU推广应用.
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重症护理评分系统与分级护理在重度颅脑损伤护理中的应用比较
目的:比较重症监护护理评分系统(ICNSS)与分级护理在重度颅脑损伤护理中的应用.方法:以2014年1月至2014年6月与2014年7月至2014年12月收治的重度颅脑损伤患者分别作为对照组(n=86)与观察组(n=82),对照组予常规分级护理,观察组采用重症护理评分系统护理,比较两组的护理质量指标、并发症、病死率.结果:与对照组相比,观察组直接护理明显时间减少,护理措施到位率及分级护理合格率均明显升高,住院时间显著缩短,平均气管插管留管时间明显缩短,并发症明显减少,病死率明显降低,P均＜0.05;气管切开率无明显差异(P＞0.05).结论:重症护理评分系统应用于重度颅脑损伤护理中较常规分级护理能明显提高护理质量,改善患者预后,建议临床推广应用.
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重症监护护理评分系统在急性冠脉综合征患者监护中的可行性
目的分析和研究重症监护的护理评分系统对患有急性冠脉综合征疾病的患者进行监护的可行性。方法选取当地某医院2013年10月~2015年1月被诊断为急性冠脉综合征并进行治疗的患者200例，并按照随机对照的原则分为监护组100例和对照组100例。对两组患者治疗后的护理效果进行统计分析。结果监护组患者护理到位率是98%（98/100），分级护理的合格率是96%（96/100），对照组患者护理到位率是81%（81/100），分级护理的合格率是75%（75/100），两组进行对比，其差异具有统计学方面的意义(<0.05)；监护组的住院天数为（7.49±2.71）d，对照组的住院天数为（11.14±4.12）d，两组进行对比，其差异具有统计学方面的意义(<0.05)。结论对于急性冠脉综合征疾病的患者进行重症监护的护理评分系统，能够有效的增加患者的治疗效果，减少患者住院时间，值得在临床上大力推广和应用。
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重症监护护理评分系统在ICU护理护理资源配置中的应用价值
目的:探讨在ICU护理护理资源配置中重症监护护理评分系统的应用价值.方法:以我院104例ICU患者为实验对象,将其随机分为研究组与常规组,各组52例,其中常规组实施常规护理资源配置,研究组患者则根据重症监护护理评分系统实施护理管理.结果:研究组各项护理指标评分均显著优于常规组,有统计学意义(P<0.05).结论:在ICU护理护理资源配置中,应用重症监护护理评分系统,可有效提升临床护理质量,值得临床推广.
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ICU护理评分系统在护理人力资源配置中的应用及效果评价
目的:评价ICU护理评分系统在护理人力资源配置中的应用及效果.方法:将100例ICU患者随机分成对照组和实验组,每组各50例,对照组和实验组分别给予平均分床法、ICU护理评分系统进行护理.结果:实验组患者对护理工作的满意度、护理人员的满意度均显著高于对照组患者(P<0.05);实验组患者的治疗费用、住院时间均显著低于对照组患者(P<0.05).结论:ICU护理评分系统能对护理人力资源进行合理分配,让患者对护理工作的满意度和护理工作质量提高,让患者的经济负担减轻,促进患者疾病康复.
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ICU护理工作中重症监护护理评分系统的应用
目的:探究重症加强护理病房(ICU)护理工作中重症监护护理评分系统的应用效果.方法选取我院2016年6月至2018年6月接收的86例ICU患者展开研究,采用抽签法分为观察组和对照组各43例.对照组实施常规护理,观察组在此基础上按照重症监护护理评分系统进行护理资源配置.观察比较两组患者住院时间、住院费用、并发症发生情况以及患者护理满意度.结果观察组患者住院时间、住院费用显著少于对照组(p<0.05);观察组患者护理满意度显著高于对照组(p<0.05).结论在ICU护理工作中应用重症监护护理评分系统,有效改善工作质量,减少不良事件的发生,缩短住院时间,帮助患者早日恢复健康,减少家庭经济负担,建立和谐护患关系,具有推广价值.
