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该院N1护士文化照护能力的现状与分析
目的 调查该院N1护士文化照护能力,分析存在问题探讨解决方法.方法 选择该院临床各科室2016年N1护士50名作为调查对象,采用霍苗设计的文化照护能力调查表,在该院2016年N1护士读书报告会上发放问卷进行调查.结果 50例调查问卷全部回收,回收率100.00％(50/50),文化照护意识评分42～85分,平均(64.56±7.25)分;文化照护知识29～64分,平均(47.09±6.62)分;文化照护技能65～94分,平均(84.17±8.23)分,3组之间比较差异有统计学意义(P<0.05),文化照护技能评分>文化照护意识>文化照护知识(P<0.05).文化照护意识标准分集中在60～69分(46.00％)、70～79分(32.00％);文化照护知识标准分集中在<60分(22.00％)、60～69分(56.00％);文化照护技能标准分集中在70～79分(46.00％)、≥80分(46.00％),差异有统计学意义(P<0.05).结论 该院N1护士文化照护技能水平较高,具有一定程度的文化照护意识,但文化照护知识水平较低,需要护理管理者加大重视程度,实施针对性培训方,从而提升医院N1护理人员的文化照护能力.
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品管圈在提高急诊科N1阶段护士压力应对能力中的作用
目的：探讨品管圈在提高急诊科N1阶段护士压力应对能力中的作用。方法：对急诊科10名N1阶段护士运用压力测试表计算出压力状态的发生率及压力状态平均分，运用品管圈工具进行干预，活动完成后对上述2项指标再次进行评定，并对前后数据进行比对。结果：完成整个品管圈活动后，护士压力状态发生率及压力状态平均分明显下降（P<0.05），具有统计学意义，目标达成率为96%，进步率为51%。结论：运用品管圈手法可以很好地提高急诊科N1阶段护士压力应对的能力。
