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医院开展等级评审措施与体会
等级医院评审是国家对医院进行分级管理的重要制度，是全面评价医院的服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与人才队伍、工作数量与工作效率、基础建设与设施设备的系统工程。创建工作只是过程，目的是持续改进、全面提高医院管理水平和医疗服务水平。
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不同等级医院自体输血情况调查
对医院进行等级评审,是近年来卫生行政部门推行的一项规范医院管理工作的新举措,不同等级的医院除其规模、综合管理及技术水平有着不同要求外,医院的自体输血工作也应与之相适应[1].为了解本市不同等级医院自体输血开展情况,旨在更好地探索和促进自体输血工作,笔者对24家医院2002-2007年开展的5 036例自体输血病例进行了调查,现报道如下.
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等级医院评审对推进军队医院护理全面建设的效果
近年来，全军各医院尤其是师级以上总医院，在认真学习党中央、中央军委领导关于创建研究型医院重要指示的基础上［1］，以军队等级医院评审为重要抓手，不断完善管理机制，紧抓学科人才建设，加快科研创新转化，持续质量改进，有力推动了军队医院的发展，提高了医院的医疗和护理质量。笔者有幸作为全军等级医院护理评审专家，参加了现场检查工作，现将检查情况介绍如下。
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以绩效作为选择性目标管理，夯实医院等级评审内涵
目的：加强军队中心医院护理队伍的建设，以达到军队三级甲等医院评审要求。方法对军队中心医院护理管理中普遍存在的困难和问题进行分析，并提出对策。结果通过建立质量安全相关的绩效管理体系，有效地推动了优质护理服务的深化和实施。结论优质护理和责任制整体护理作为三级医院评审中护理质量评价的核心指标，科学的绩效管理是关键和助力。
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以军队医院等级评审为契机促进护理内涵质量建设
2011年全军启动了医院等级评审,以"以评促建、以评促改"为指导原则,全面评价军队三级医院的综合建设水平.解放军第309医院对照<军队三级综合医院等级评审标准和细则>,积极进行整改,护理内涵质量建设水平显著提高,于2012年10月顺利通过军队医院等级评审,现报道如下.
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强化医院档案管理工作促进等级医院复核评审顺利通过
我院于2008年10月通过江苏省卫生厅评审确认为三级甲等中医医院,2017年接受了省卫计委三级中医医院等级评审专家组的现场评审,通过精心准备,得到了省卫计委专家组的高度评价.1档案管理对医院评审的重要意义目前,档案管理在等级医院评审中的应用越来越普遍.在我院迎接复核评审工作中,通过对档案的收集和整理,让我们深刻认识到档案管理能够促进医院各项规章制度、工作记录以及病历资料进一步科学化、规范化和标准化,为等级医院复核评审提供准确、原始的台账资料,对医院复核评审工作有着重要的意义[1].
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联勤分部开展等级医院评审迎评工作的实践与体会
本文从在充分认清重大意义中凝聚共识、在全面理解指导原则中端正思想、在熟练掌握标准要求中过细准备、在自查互查固化成果中推进发展等方面，总结了联勤某分部组织开展医院等级评审迎评工作的经验体会，全面阐述了迎评工作的方法路径和重点环节，为其他单位开展迎评工作及组织实施类似大项活动提供参考借鉴。
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做好军队医院等级评审中医疗统计工作的实践与体会
本文分析了军队医院等级评审中医疗统计工作需关注的重点内容,提出做好医疗统计工作需把握的几个问题.统计人员要积极参与、主动作为,理清思路、精心准备,把好“三道关”、贯彻“三严格”,使各项工作措施落实到位,确保不失分.针对评审中医院统计工作暴露的不足,加强整改,做到以评促改,以评促建.
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等级评审中的医院病案管理工作
病案管理工作是等级医院评审的重要考核内容,对病案业务的评审主要集中在制度建设、病历质量、人员配制、硬件配备以及业务能力5个方面.对此,医院进一步健全规章制度、完善病历内涵质量、疏理业务流程、理清人员配制、核对首页编码、合理统筹分工、硬件环境补缺,并且汇总了基本资料.针对评审中病案管理工作暴露的不足,建议应以评促改、以评促建并开展经常性的病案管理工作评价.
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应用“5S”模式管理门诊药房的探讨
将“5S”管理模式的内容和实施方法引入药剂科门诊药房的管理,探讨“5S”管理在门诊药房工作中的作用.
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山东省职业病学科等级评审现况调查
目的 对山东省职业病医疗机构的学科等级评审现状进行调查,对职业病学科现状进行综合分析.方法 采用调查问卷的方式,对山东省具有职业病学科的医疗机构进行调查,并对职业病学科等级评审中存在的问题进行综合分析.结果 共调查1 50家具有职业病学科的医疗机构,其中专科医院4家,综合医院38家,疾病预防控制中心62家;专科医院均未进行等级评审,综合医院90％以上跟随综合医院的等级进行运作.结论 山东省职业病专科医院未进行等级评审工作,职业病学科缺乏专科评审标准,不能很好的发挥学科特长,有碍职业病学科发展.
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医院等级评审中病历评估要点及持续改进
根据等级医院评审标准细则的要求，充分认清病案在等级医院评审中的评估要点及其重要性，增强各级对病案管理及病历质量的重视程度，在准备评审过程中根据评估要点查找薄弱环节，应用PDCA循环管理法对病历有计划有目标进行重点质控，从而达到病历质量和病案管理持续改进。等级医院评审，是推进医疗服务质量和提高病案管理整体水平的重要手段。
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浅谈等级医院评审过程中护理人员的培训体会
目的 探讨医院评审过程中护理人员培训的优势和存在的不足.方法 对院科两级的培训内容和方法进行分析、总结.结果 培训内容和方法有优势,但也存在不足.结论 不断改进培训方法和内容,终达到个性化人员培训的目的.
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三级综合医院等级评审中提升护理学科实力的做法
扎实的专业实践是学科建设的基础.军队三级综合医院等级评审工作(以下简称“评审工作”)作为提升医院核心竞争力的有力抓手[1],为各学科专业实践提供了良好平台.笔者所在医院护理专业在评审工作实践中,紧扣“安全、精细、人文、发展”学科建设主题,努力建强队伍、建优机制、固牢实力,有力推进了护理学科建设[2].
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89医院物资采购工作的做法
89医院是一家军队三级甲等综合医院,于2013-12-07-09参加了等级评审工作,并顺利通过专家的严格检查评审,物资采购管理部门的工作和做法得到了参评专家的充分肯定,现总结如下.1 抓好评前教育,树立正确的思想认识和工作思路认真组织好评前动员教育和学习.通过教育,使工作人员明确参加等级评审对医院建设和发展的重要意义,明确对个人工作的规范和促进作用,明确医院"内抓质量,外树形象,高起点、高标准通过评审"的总要求,明确医院有关迎接评审工作的奖惩规定,从而调动起工作人员参评的积极性.通过学习关于医院等级评审的有关文件精神,使工作人员明确评审的目的是以评促建,以评促改,提高内涵质量建设,从而树立起正确的工作指导思想.
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依据军队医院等级评审标准改进图书馆工作的体会
军队三级医院等级评审工作是总后卫生部监督管理医院的一种手段,旨在加强部队卫生行业管理,正确引导军队医院的发展,使医院能够为军队伤病员提供优质的医疗服务,为国家和军队的公共安全提供保障.医院的图书馆虽然不属于临床科室,也不直接参与临床活动,但它是医院不可或缺的一个服务性部门.图书馆是医院的文献信息中心,为医院的医疗、教学、科研和行政管理提供服务.随着军队医院的发展建设,图书馆在医疗工作和医院的可持续发展中起着重要作用,但目前图书馆的发展面临着资源不足、资金短缺、管理模式落后、发展迟缓的困境.如何在新的形势、新的信息时代要求和等级评审工作顺利完成的背景下,更好地为医院发展和内涵质量建设服务,为医务工作者在医教科研中服务,建设好军队医院的图书馆,已是当务之急.
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开展实验室等级评审提升实验室综合实力
为全面提升全省各级疾控中心实验室管理和检测能力,实现科学化、规范化管理,湖北省卫生厅制订并下发了<湖北省疾病预防控制机构实验室等级评审工作方案>和<湖北省疾病预防控制机构实验室等级评审评分标准>,决定在湖北省疾控机构开展实验窒等级评审.
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科室主任在等级医院评审中应把握的若干问题
在等级医院评审中，科室主任中起承上启下的关键作用。科室主任需注意的问题主要体现在三方面：一是认清军队等级医院评审的主要特点：重点查医院的整体管理水平方面，特别强调“为部队服务”的内容，目的是“持续改进”；二是勇于纠正错误做法：要注意不能撂下担子规避检查，不能统而笼之没有特色，不能画蛇添足得不偿失；三是要不断固化成果。确保以上三点，才能更好的在等级医院评审中大放光彩。
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论疾控机构实验室等级评审
为全面提升湖北省各级疾病预防控制中心实验室管理和检测能力,实现科学化、规范化管理,湖北省卫生厅制定并印发了<湖北省疾病预防控制机构实验室等级评审工作方案>和<湖北省疾控机构实验室等级评审工作方案实施细则>以及<湖北省疾病预防控制机构实验室等级评审评分标准>(以下简称<评分标准>),并于2009年开始在湖北省市(州)县级疾控机构开展实验室等级评审工作.
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军队医院等级评审对医院健康教育的启示
目的 以军队医院等级评审为契机,为新时期医院健康教育提供依据.方法 对新一轮军队医院等级评审标准及细则中涉及到健康教育的条款进行解读和分析,归纳各方面的具体要求.结果 总结出了医院健康教育评审的特点,提出了新时期加强医院健康教育的建议.结论军队医院健康教育应紧紧围绕医院等级评审的核心内容,有针对性的改善和提高.
