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应急管理中医务工作者的人力资源管理

王承娟

摘要: 近几年,突发事件在我国发生的频率和破坏程度越来越大,作为突发事件的救护者--医务工作者在应急管理中承担着重要的角色.本文针对应急管理中医务工作者应急管理方面存在的问题,提出了医务工作者人力资源管理的策略,以期为我国应急管理中医务工作者的人力资源管理提供参考和建议.为了保证医务工作者人力资源运用的合理性和有效性,应从人力资源管理的整个过程--工作分新、人员招募、人员培训、激励机制和评估机制来探求解决的途径.

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