您当前的位置：
首页 > 文献资料
所属专业：
现代人力资源管理文献资料
-
胜任力模型在医院中的建立和应用
本研究旨在探索将胜任力模型引入医院人力资源管理.胜任力模型在国外应用较为成熟,但在国内仍处于研究和初步应用阶段,在医院中的应用尤其少见.本文针对医院通常存在的管理问题和运作特点提出建立胜任力模型及运用的一整套构思,以期为相关尝试提供参照、思路.
-
浅析医院人力资源管理状况
目的：文章以内蒙古第四医院为例，对现代医院人力资源管理状况进行简单的分析。指出要通过选拔优秀人才、加强人员培训、激励职工的积极性及深化思想教育等，使医院逐步从传统的人力资源管理向现代人力资源管理模式过渡，在不断的改革和总结中找出管理中的错误和纰漏，从而从中提取一套适合医院人力资源管理的路子。认为只要管理好医院的人力资源，才能使医院适应现代卫生事业的发展，加强医院的竞争力，促进医院的和谐发展。
