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医师执业管理中存在的问题与对策
自1999-05-12《中华人民共和国执业医师法》(以下简称《医师法》)正式实施以来,我院医师队伍管理走向了一个规范化、法制化的新里程碑,从2001-01～2006-12我院通过医师执业考试及注册资格审核取得《医师执业证书》的人员达到312人.贯彻落实《医师法》切实履行医师职责和义务,保障医师及患者应有的合法权益已成为医务人员在医疗行为中的一项重要内容,同时《医师法》在提高医师队伍整体素质和医疗服务质量中起到了很大的促进作用.但在实际工作中也发现了不少问题.
关键词： 医师/组织和管理 -
骨科医院道路交通群体伤救治中的医师组织管理
目的:探讨适合我市实际情况的道路交通伤群体伤紧急救治中医师组织管理体系的具体运作模式.努力提高群体伤的救治水平.方法:通过回顾唐山市第二医院2004-06-01T00:00/2006-05-31T21:59止急诊科接诊的52起6.01名群体伤救治的病历资料,分析急救中救治体系的运作不足,提出完善的救治管理模式.结果:总体救治效果满意.结论:完善的医师组织管理体系是骨科医院急诊交通群体伤救治患者得到及时有效救治的前提保障.
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住院医下乡轮转在降低医药费中的作用
目的:探讨降低医药费用的有效途径.方法:采用与患者关系密切的住院医师下乡工作作为载体,实现有效降低住院患者医药费用.结果:增进了医患之间的沟通和了解,医生亲身体验了农民医药费来之不易的现状.结论:通过医生与患者的亲密接触,产生了感情和共鸣,医德医风明显好转,突出表现为患者医药费用降低.
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麻醉医生非技术性技能及其临床培训的探讨
探讨麻醉医生非技术性技能的含义、来源、重要性及如何提高麻醉医生的非技术性技能.通过对非技术性技能的认识,分析非技术性技能对于麻醉医生的重要性.麻醉医生综合素质提高,手术的安全性提高,患者的满意度提高,医患纠纷减少.麻醉医生非技术性技能的培训应当是积极的、尤为重要和必要的,应当是麻醉医生培养中不可缺少的一项,应当是未来麻醉医生培养的发展方向.
