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心理学/流行病学文献资料
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周口市中心医院肿瘤科护士工作压力调查
对我院肿瘤科护士工作压力调查如下.1 对象和方法1.1 对象 选取我院肿瘤科护士30人,平均35岁,其中21～30岁9人,30～40岁15人,40岁以上6人.职称:护士1人,护师15人,主管护师14人.
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江苏部分地区护士职业紧张状况调查分析
目的 了解江苏地区护士职业紧张现状,并探讨其影响的主要因素,为预防、控制以及制定职业紧张对策提供依据. 方法 采取整群抽样法,采用一般情况调查表、职业紧张量表(OSI-R)和艾森克人格问卷简式量表(EPQ-RSC)作为研究工具,对江苏省10家医院的282名护士进行调查. 结果 (1)职业任务和个体紧张反应得分明显高于常模,个体应对资源得分明显低于常模;(2)运用多元线性回归进行护士个体紧张影响因素分析,纳入因素为人格特质、职业任务和应变能力. 结论 护士处于较高的职业紧张水平,管理者应根据护士的人格特质,增强护士的应变能力,采取积极有效的措施.
