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责任护士工作效应的影响因素探讨
目的评价整体护理病房责任护士的工作效应,探讨影响责任护士工作效应的因素,以便合理选拔胜任新护理工作方式的责任护士.方法对1997年3月~2000年10月外科四个整体病房聘任式选拔的50名责任护士,从护士行为和病人的护理效果分好、较好、一般、差四个等级进行评价,从护士的性格特点、学历与等级评价结果的关系进行统计分析.结果责任护士的工作效应外向型性格组优于内向型性格组,P<0.001,有显著性差异,大专学历组优于中专学历组,P0.01有显著性意义.结论笔者认为内向型性格护士不能胜任新护理工作方式的责任护士;中专学历护士需要加强在职教育.
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提高护理计划实施效应之要点
护理计划的实施是护士为帮助患者实现健康目标而采取的行动.怎样以人为本,给患者提供安全、舒适、可信赖的服务,提升护理计划在实施过程中的工作效应,是提高临床护理质量的重要环节.我院要求各护理单元在护理计划实施过程中,必须提高护理计划的工作效应.几年的工作实践显示,临床护理工作效率明显提高.
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构建和谐医院的关心帮扶机制
在构建和谐社会大环境下,医院如何构建和谐的劳动关系,增强员工的归属感和忠诚度,从而提高知识分子工作积极性,是新时期医院工会工作的重要任务.有效利用职工因病住院或家庭重大变故后需要组织关心帮助这一特点,对于改善劳动关系,放大和加强职工思想政治工作效应,具有十分重要和明显的作用.2006年我院在规范因病职工《工会走访慰问制度》《职工丧事工作处理办法》的基础上,又进一步建立了《职工重病救助办法》《职工医疗互助基金会章程》等职工基本生活保障帮扶办法,收到了较好的效果.
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安全生产工作需要新理念
安全生产工作要以新理念为先导,有新的理念才能有新的行动.新形势下的安全生产工作不能停留在点上、面上,要在立体空间进行,安全生产工作的结合应当是立体结合,安全生产的行为应当是立体行为.安全生产工作效应该是立体效应.
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护士形象的工作效应
所谓形像,就是一个人内在素质在行为方式和精神面貌上的表现,人的素质是人类进步和社会发展的标志.就护士而言,护理人员的素质提高了,用自己的行为塑造崇高形象,所从事的护理工作的护理质量才会提高.