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考勤管理系统文献资料
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医院考勤工作经验与网络化管理设计
考勤工作一直以来是医院人力资源管理的一项重要内容.考勤统计结果反映了职工在医院各岗位的工作情况,是医院财务部门发放工资奖金的重要依据,也为职工的年度考核和职称职务的晋升提供了重要的参考信息.文章结合当前考勤管理的现实基础,探讨了在网络环境下进行考勤信息管理的优势,旨在探讨医院考勤管理工作发展的新方向.
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关于医院考勤管理信息化建设探析
医院考勤汇总统计是医院为员工计发薪酬及各种福利的一项重要依据,同时也是员工职称、职务晋升、年度评优考核等工作的主要参考信息.本文笔者从多年的工作经验和体会出发,分析了使用Excel准确快捷地获取考勤汇总信息的方式、方法,探索在网络环境下进行考勤信息管理的优势,讨论了医院考勤信息化发展的新方向.
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基于B/S模式的医院人力资源考勤管理系统的开发设计
人力资源考勤管理是医院管理的重要部分,考勤统计结果直接与人员薪金、奖金的核算发放及职称评任、考核奖惩相挂钩,为医院人力资源管理提供重要的参考信息.目前,笔者所在医院在人力资源考勤工作中仍采用月初科室填报excel考勤表,人力资源办手工统计人员出勤情况的工作方式,不仅浪费大量人力和精力,而且统计结果极易出现误差.基于管理部门需求,笔者利用ASP.NET技术开发了基于院内局域网的B/S模式的医院人力资源考勤管理系统.
