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  • 浅谈中医类别医师准入及管理制度的思考

    作者:严华国

    1999年<执业医师法>实施至今已有12年,中医类别医师的准入方式、管理模式以及执业环境都发生了很大的变化.文章通过对我国现行中医类别医师准入及管理制度的系统分析,提出了中医类别医师准入及管理,必须充分考虑我国医药卫生的实际情况以及中医药的特点,实行分类准入、分类管理,才能有利于更好地规范中医类别医师的执业行为,提高执业水平,才能有利于更好地满足人民群众日益增长的医疗保健服务需求.

  • 社区卫生服务机构中医药服务体系架构和中医师资源现状分析

    作者:王兆麟;王民君;李敏;卢晓清

    目的 为促进中医药事业可持续发展提供依据.方法 采用普查法,对2012年该区社区卫生服务中心中医药服务体系架构和中医师资源情况进行调查分析.结果 该10家社区卫生服务中心均将中医科作为一级临床科室独立设置,功能齐全.共有医师298人,其中中医类别医师113人,占37.92%.学历以本科(57.33%)和研究生(17.33%)为主;职称以初级为主,占61.33%.结论 南京市玄武区卫生服务机构中医药服务体系建设和中医人才队伍总体质量远大于国家标准,可为示范作用.但推拿医师人数相对较少、中医类别医师职称相对较低、部分中心的中医药服务体系建设还显薄弱,有待进一步加强与充实.

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