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男护在临床工作中的心理调适
上海市护理质控中心主任,第十人民医院护理部主任施雁说:"每个医院对男护士都有需求,他们精力充沛、体质好,手术室和急诊科应该有一定比例的男护士,男性对新鲜事物的接受能力也比较强,对于器械比女性感兴趣,适合在器械中心、供应室工作,男性泌尿外科也有一定需求".
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护理男生就业现状及其影响因素的调查与分析
目的 通过对护理男生就业现状及其影响因素的调查与分析来了解护理男生的实际就业情况及其就业观念,为医疗卫生机构的用人机制和相关高校的护理教育提供相关依据.方法 自行设计“影响护理男生的就业因素”及就业现状的调查问卷,对50名男护进行调查分析.结果 传统观念放不开、福利待遇低出路狭窄、角色转换及自我定位不准、临床被认同率及社会地位低四大因素导致护理男生待业普遍,转行比例增加.结论 用人单位与男护就业呈现“供求矛盾”:医院需求增加,待业趋势增大,转行比例增加.
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中职中专男护实习就业前心理健康状况调查
目的:了解中职中专男护实习就业前心理健康状况,找出就业压力对中职中专男护的影响,并找出相关因素.方法:用症状自评量表(SCL-90),五级评分制,采用问卷调查法,以班级为单位,采用不记名方式,由学生独立填写.结果:与全国常模青年组相比,中职中专男护SCL-90中,抑郁、焦虑、恐惧3个因子均分与国内常模青年组相比差异有非常显著性(P＜0.01);躯体化、人际关系2个因子均分与国内常模青年组相比差异有显著性(P＜0.05).结论:根据调查结果,分析影响中职中专男护心理健康状况的原因,主要有对未来前途无信心、职业压力、工作待遇低、社会心理支持不足等因素.
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男护在护理工作中的优势
目的：调查男护在护理工作中存在的优势及有利因素，帮助男护生明确价值观及职业规划，同时促进护理事业的发展。方法：对在校男护生及附属医院男护士通过发放调查问卷进行调查。结论：男护在临床工作，护理教育，就业前景及护理管理中均有优势，尤其在就业前景、临床工作中为突出。
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探讨男护在临床中的优势
通过国内外男护的现状,男护的历史,男护的管理能力,身体、心理、性别等方面,探讨男护的优势.
