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  • 风险管理在普外科护理实践中的应用

    作者:王艳菊;王杏梅

    目的:借助于风险管理,旨在探讨“以护士为中心”的管理理念与QC活动相结合的综合分析管理模式的实践效果.方法:倡导“以护士为中心”的管理思路,对我院开展QC护理风险管理实践进行总结,分析人人参与的风险管理模式对护理质量的影响.结果:在“以护士为中心”的护理风险管理中,护理人员的工作积极性和责任感进一步增强,对于有效防范和减少普外科护理风险具有重要的意义.结论:通过实施“以护士为中心”的风险管理实践活动,证明人人参与的QC护理风险管理模式是科学的.

  • 风险管理模式在外科临床护理中的应用

    作者:代秋敏

    探讨在针对外科护理风险管理的研究,分析“以护士为中心”的管理理念结合QC活动形成的管理模式的临床应用效果.方法:开展QC护理风险管理实践活动,鼓励医护人员积极参与护理风险管理.结果:推行“以护士为中心”理念,调动护理人员工作积极性,参与QC护理风险管理实践活动,实现对护理风险的有效防控.结论:“以护士为中心”的管理理念QC活动在外科实施,建立科学合理的护理风险管理模式,并进行推广应用.

  • 骨科医院实施"以护士为中心"的管理实践

    作者:杨骏;伊美双;沈姜津;吕萍;张英梅;詹美芳

    目的 探讨骨科医院实施"以护士为中心"的管理实践效果,进一步提高护理质量及服务水平,使患者满意.方法 提练科室精神及科训以激励每位工作人员;为护士营造积极的支持性护理环境:建立科室与病区的天使QQ群;定期召开以病区为单位的交心通气会;给予护士真诚关怀;设制护士排班需求表及休息制度,注意在排班与休息上缓解工作-家庭冲突.建立健全提升个体与团队综合素质的激励机制:实行病区护士长竞聘制;实施护士层级管理,充分发挥护理骨干的作用;实施以奖为主的科室护理分值制、护理不良事件上报制,召开畅所欲言的研讨会,实行病区护士长及护士绩效考评制.结果 2010年实施以"护士为中心"的管理模式后,护士工作满意度评分、患者对护理工作的满意度明显较实施前(2009年)提高(P<0.01).结论 护理管理者首先要关爱护理人员,树立管理就是服务的理念,并加强护理文化建设,才能使护士更加人性化对待自已的工作和工作对象,从而优质高效地服务于患者.

  • 外科护理风险管理模式实践研究

    作者:永利容

    目的:探讨在外科护理风险管理中,灌输"以护士为中心"的管理理念与QC活动相结合的管理模式的效果.方法:灌输"以护士为中心"的理念,组织开展QC护理风险管理小组实践活动,护理人员人人参与对我科现存护理风险管理.结果:我科推行"以护士为中心"的理念,能充分调动护理人员的积极性,人人参与QC护理风险管理实践活动,有效防范和控制了外科护理风险.结论:在外科实施"以护士为中心"的管理理念进行QC活动是科学的护理风险管理模式,值得广泛运用.

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