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干部保健工作中提高护理管理水平及护理安全的效果探讨
目的:探讨在干部保健工作中提高护理管理水平及护理安全的效果.方法:选择干部病房住院患者200例和健康体检干部500例为观察组,采用护理安全管理措施进行护理;同时选择未实施护理安全管理措施前的患者200例和健康体检干部500例为对照组,比较两组护理效果.结果:观察组住院患者满意度、体检人员满意度和总体满意度均高于对照组(P<0.05),观察组宣教评分、护理质量评分、护理文书评分明显高于对照组(P<0.05).结论:在干部保健工作中提高护理管理水平及护理安全的效果显著.
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干部保健工作中的健康教育及其评价
目的：探讨分析干部保健工作中的健康教育对干部整理健康水平的作用和影响,并对其进行评估。方法选取该市568名在职局级以上干部和离退休干部为研究对象,将医院干部保健科作为研究基地,使用个别咨询、调查问卷、播放保健录像、健康讲座以及发放专科宣传材料等方式对该市干部保健对象开展健康教育,并及时追踪、反馈和了解保健对象的健康情况,根据对象的实际临床表现以及可能存在的危险因素制定个性化、特性化的保健方案,并与2010年、2011年干部参加体检数据进行对比分析。结果在开展健康教育前,357例保健对象对相关专科知识了解程度不够,甚至产生误解,占62.9%,且问卷调查优良率为52.3%；在实施健康教育后,提升了保健干部对疾病预防及治疗的认识程度,只有112例对象仍旧存在一定的疑惑或误解,占19.1%,问卷优良率为84.7%；2012年参体检率为85.5%,较2010年的65.2%和2011年75.4%有明显提高,上述对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论在干部保健工作中,对保健对象实施健康教育,有利于提升保健对象对保健专科、疾病预防及治疗等知识认识程度,对干部群中的疾病预防和及时治疗有着极为重要的实际意义。
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军队保健医师能力素质建设
干部保健工作不仅是医疗服务,也是政治任务,事关党、国家和军队的安定和稳定,其发展过程经历萌芽、发展、曲折中前进、壮大等几个过程,逐步形成一套科学的体系.保健医师是干部保健工作的主体,军队保健医师因保健对象的特殊性与临床医师相比有很大区别.但绝大多数由临床医师转来,与实际保健需求有一定差距.重视和开展军队保健医师的能力素质建设和模块化层级式培训,以符合新时期强军保健任务的需要,有利于保健医师能力的提高和技术的进步,为保健政策的制定提供科学的数据支撑.
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新时期干部保健管理工作实践和模式探索
随着社会和医疗水平的进步和发展,医疗保健工作的任务越来越繁重、实施难度越来越大.然而,当今形势政策的变化使得领导干部保健工作面临着可贵的发展机遇.本文对新时期干部保健管理工作实践和模式探索进行分析.
