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个体优势文献资料
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基于个体优势的工作重塑
发挥优势(using strengths)能让我们感到充实、真实与高效;而重塑工作(crafting job)则使我们的工作充满意义、认同与使命感.整合优势理论、工作重塑、职业成功和呼唤(calling)研究的已有成果,可以发现:(1)基于个体优势的工作重塑(strengths-based job crafting,SJC)是一个新构念,对优势理论与工作重塑研究具有重要的理论贡献与实践价值;(2) SJC能对个人职业成功、呼唤感及组织绩效产生影响;(3)影响SJC的因素包括个人因素、组织因素与社会文化价值取向.未来研究应以实证的方式重点探索中国情境下SJC的测量与影响机制问题.
关键词： 个体优势 工作重塑 基于个体优势的工作重塑 职业成功 呼唤
