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乡村医生队伍文献资料
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上海社区卫生改革背景下乡村医生队伍建设探讨
文章对上海乡村医生队伍现状进行分析,并结合上海市社区卫生综合改革新形势对乡村医生培养、乡村医生职业发展、乡村医生的收入待遇等方面进行了探讨,提出健全乡村医生培养机制、支持乡村医生的职业发展、完善镇村卫生一体化工作模式、建立基层卫生服务的现代管理制度等方面政策建议.
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新疆9县(市)乡村医生队伍现状调查
目的 掌握新疆乡村医生队伍现状与存在问题,并针对存在的问题提出政策性建议.方法 采用问卷调查的方法,通过对新疆9县(市)的107名乡村医生的学历、编制、待遇、收入等情况进行调查,对比分析各县(市)乡村医生基本情况.结果 9县(市)乡村医生学历普遍偏低；村医以持乡村医生证为主；村医部分是乡镇卫生院在编职工,部分是聘用人员；村医收入主要是基本工资,享受养老保险和医疗保险的村医较少.结论 今后,应对村医身份予以重新肯定,增强村医自我价值感；强化教育,提高乡村医生队伍整体素质；制定优惠政策稳定人才；大力推行乡村卫生服务一体化管理；报酬机制与激励机制相结合.
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坚持“本土化”选人用人 建设“永久牌”村医队伍
文章就某地级市乡村医生队伍现状进行调研,并对稳定乡村医生队伍提出一些思路和想法.
