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学科梯队文献资料
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医院护理人力资源管理探析
淳安县妇幼保健院成立于2002年,经过8年的发展,医院已经由成立之初的60余人发展到现在的152人,各学科梯队逐步形成,并由于妇幼保健院所承担的特殊职能和特殊使命,是其他医疗机构所无法替代的,加上<浙江省卫生强县标准>的要求和国家出台了<中国妇女、儿童发展纲要>、<母婴保健法>等法律法规,更确立了妇幼保健院的重要位置,加快了医院的发展步伐.
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队伍建设是提高重点学科核心竞争力的关键
本文从队伍建设在学科建设中的重要作用入手,提出了队伍建设的总体目标,并结合实例针对学科带头人的重要作用、中青年学术骨干的培养方式、学科人才梯队和创新团队的构建及学科队伍管理机制的完善等方面的关键问题进行了思考,阐释了加强队伍建设是提高重点学科核心竞争力的关键。
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我国超声医学科研的现状与思考
一、我国超声医学科研的重大成就(1)自主创新的诊断技术和方法;(2)引进发展的诊断技术和方法;(3)自主研制的诊断和治疗设备;(4)发展快的无创性诊断技术;(5)朝气蓬勃的老中青学科梯队.