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"80后"护士文献资料
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"80后"护士工作价值观对职业幸福感的影响
目的 了解"80后"护士工作价值观、职业幸福感的现状以及工作价值观对职业幸福感的影响,为提高"80后"护士的职业幸福感提供依据.方法 对随机选择的北京市某医院283名"80后"护士采用一般情况调查表、工作价值观量表、总体幸福感量表进行调查分析.结果 "80后"护士工作价值观各维度得分平均值由高至低依次为情感型、物质型、认知型工作价值观."80后"护士总体幸福感得分为(78.32±14.58)分,属于低档水平得分.总体幸福感与工作价值观各维度中情感型、物质型、认知型工作价值观均呈正相关(P<0.05).结论 管理者应重视"80后"护士工作价值观对职业幸福感的影响,提高"80后"护士的职业幸福感.
