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  • 护生责任制管床在外科临床带教中的应用

    作者:何晓兰;黄师菊

    目的:探讨护生责任制管床在外科临床带教中的应用方法及效果。方法:将2011届108名外科实习护生设为对照组,将2012届122名外科实习护生设为观察组,对照组采用传统带教方法,观察组采用护生责任制管床带教方法,比较两组带教效果。结果:两组护生对带教方法的评价及考核成绩比较差异有统计学意义( P<0.05,P<0.01)。结论:护生责任制管床在外科临床带教中的应用效果较好。

  • 温习法在外科护理教学中的应用

    作者:俞筱莉

    目的 探讨在外科临床带教中温习法对实习护生学习效果的影响.方法 将63名实习护生随机分成两组,实验组采用温习法教学,对照组采用传统主讲法教学.教学内容一致,学习时间一致,并于学习结束进行出科考试.结果 实验组护生考试成绩平均85分;对照组护生考试成绩平均78分.两组比较差异有显著性意义(P<0.05).结论 应用温习法教学有助于护理学生对临床知识的熟悉和记忆,使理论与实践有机结合,从而牢固掌握所学的专业知识.

  • 实习生自我评分法在外科带教中的作用

    作者:周振旭;郑晓风;蒋飞照;朱恒梁;林红

    目的通过实习生自我评分的方式,提高外科的带教效果。方法详细的入科教育和预告知;学生自我评分:病例书写20分,考勤20分,处理医嘱20分,手术表现20分,其他(包括沟通能力等)20分。结果1学年共152位学生参加评分,95~100分87人;90~95分55人;85~90分10人。本科室实习生带教反馈评价全:第一。结论通过实习生自我评分的方式,可以实习生的激活工作积极性,从而提高外科的带教效果。

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