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静脉输液实操服务流程关键点考核评分以做代训表在低年资护士的输液实操培训与考核中的应用效果研究
目的:研究以静脉输液实操服务流程关键点考核评分以做代训表在低年资护士静脉输液实操中培训的应用效果.方法:选择2016年进院的40名低年资护士(工作年限≤3年),在项目实施前和实施后3个月应用静脉输液实操服务流程关键点考核评分表以做代训表进行考核.结果:项目组在项目实施前和实施3个月后静脉输液实操考核的成绩分别(89.20±3.55)(92.25±3.43)差异有统计学意义(P<0.01).静脉输液满意度分别为78.5%和为95.1%,差异有统计学意义(=5.14,P值=0.0023).结论:应用静脉输液实操服务流程关键点考核评分以做代训表对低年资护士输液服务实操的进行培训中与考核具有良好的效果,能够有效提高低年资护士输液实操质量和提高患者对静脉输液服务的满意度,值得推广应用.
