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坚持以人为本盘活医院资源

杨玉梅

摘要: 全面推进事业单位人事制度改革是进行整体性人力资源开发和合理配置的重要措施,是调动事业单位广大职工积极性和创造性的重要环节.河南省三门峡市中心医院借助"病人选医生"就医模式转变的东风,通过按需设岗、按岗聘用、定岗定薪、竞争上岗等科学的措施来盘

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