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北京市首批乡村医生岗位人员公开招募
北京市人民政府在2016年3月1日召开的第109次常务会议上审议通过了《北京市关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设的实施方案》(以下简称《方案》),并指出,各涉农区政府要按照不低于1‰的乡村服务人口设置乡村医生岗位,实行政府购买乡村医生岗位服务。为贯彻落实《方案》的相关要求,加快建立北京市乡村医生岗位管理制度,缩小城乡医疗服务差距,8月31日,北京市卫生计生委面向社会公开招募158名乡村医生岗位人员。
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基本公共卫生服务均等化有关问题研究
2009年4月,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确指出:"促进基本公共卫生服务逐步均等化,逐步缩小城乡居民基本公共卫生服务差距,力争让群众少生病."正式将"基本公共卫生服务均等化"提上日程,并作为2009- 2011年医药卫生体制改革五项重点改革任务之一.同年7月7日,卫生部、财政部、国家人口计生委出台《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》,标志着我国推进基本公共卫生服务均等化工作正式启动实施.随后,各省按中央的统一要求,启动实施本地的基本公共卫生服务均等化工作.应该说,国家的这一系列政策和举措,为推进基本公共卫生服务均等化工作提供了制度设计和发展机遇.本文试图从基本公共卫生服务的内涵、实施现状、存在问题等方面进行研究梳理,提出基本公共卫生服务均等化的理论发展和政策建议.
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龙游县乡镇疾病预防控制人员情况调查
随着医改不断深入,促进基本公共卫生服务逐步均等化,缩小城乡居民基本公共卫生服务差距,具有非常重要的现实意义,而乡镇疾病预防控制队伍则是完成农村基本公共卫生服务的主力军[1-2].为了解衢州市龙游县乡镇疾病预防控制岗位人员情况,龙游县疾病预防控制中心于2012年6月对龙游县15个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)疾控科33名工作人员进行了调查,现报告如下.
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浙江省台州医院服务品质改善方法——案例教育法
浙江省台州医院为克服服务缺陷、提升服务品质,借鉴现代企业管理及MBA教育的先进理念,对广大职工进行案例教育.案例根据真实发生在医疗服务领域的事件为基础,经过改编和分析,使职工在案例中看到服务差距并学会如何处理类似事件,收到了良好的效果.现介绍我院近总结的一个案例,供大家参考.