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我国社区家庭护理从业人员的现状分析
在老龄化社会,家庭护理不但是满足老年人健康需求的重要途径,也是医疗改革的必然要求.家庭护理的优质发展对家庭护士提出了较高的要求.合理的家庭护士资源不仅是家庭护理服务质量的保证,也是缓解卫生资源供需矛盾的基础.笔者通过文献的回顾,分析了家庭护士现状,以期引起业界重视,终达到提高我国家庭护士素质,优化家庭护理配置,提高家庭护理服务效率的目的.
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护理信息化建设:我们在路上
2011年12月,由原卫生部颁布的《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)》中明确提出要加强护理管理信息化建设,提高护理服务效率。同年,北京大学人民医院被原卫生部确定为“护理记录电子化和护理移动信息化建设”全国唯一的试点医院。自此,北京大学人民医院一直致力于探索和研究护理信息化建设,始终坚持以患者为中心,以需求和应用为导向,以标准和安全为保障,加强顶层设计,研究探索护理信息化发展。经过近五年的临床实践,目前已初见成效。
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分层次考核在护理业务技术管理中的应用
护理业务技术管理是医院管理的重要组成部分,是提高护理质量的重要保证,也是护理管理的核心和衡量医院护理管理的重要标志。在以病人为中心、以护理人员为主要对象的现代护理管理中,护理业务技术管理水平的高低直接影响护理服务效率和效果[1]。护士是护理工作基层和直接服务于患者的人员,是护理质量的参与者和实施者,其综合素质的高低决定着医院的护理质量水平。为全面提高护士的综合素质,适应时代医院的发展,为患者提供高质量的护理服务,自2013年,我院护理部对护士的考核采用了分层次考核,取得满意效果。现报告如下。