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舆论导向对医疗执业环境的影响及对策
背景:分析当前医疗执业环境现状,探讨舆论导向对其的影响以及应对策略.方法:调查268位不同类型医院工作人员,分析执业现状及舆论影响强度.结果:①存在医患互信度低、医疗职业社会认可度低、医患沟通有效率低的现状;②医护群体普遍因压力较大而产生心理不适；③8成被调查者认为新闻媒体对医疗纠纷的报道不客观公正,是当前医患关系紧张的主要原因之一;④优化执业环境迫在眉睫.结论:加强医疗卫生工作的正面宣传报道,对改善医疗执业环境意义重大.
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对构建和谐医患关系的理性思考
改善医患矛盾,构建和谐医患关系需要从医学的本质属性中认真审视和理性思考医患之间辩证关系;通过医德教育提高医疗从业人员的道德修养和人文素质;建立医疗服务的公开透明机制,化解医患信任危机;深化医疗体制改革,缓解"看病难、看病贵"问题;健全法制,完善医疗纠纷处置机制,营造良好医疗执业环境.
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医疗执业环境与医疗护理质量关系
目的:探讨当前医疗执业环境对医疗护理质量的影响.方法:查阅2002年<医疗事故处理条例>、举证责任倒置实施以来有关医疗纠纷、医闹事件,当前这种医疗执业环境给医护人员造成的心理压力及心理健康状况的影响等相关参考文献;另外.笔者近期对不同医院护士亚健康状况及相关因素的调查资料.结果:当前医疗执业环境恶劣:医疗纠纷日益增多,索赔金额不断攀升,医护人员人身安全没有保障;在这种环境下工作,56.62%的护士出现亚健康状态,护士健康状况与工作压力呈高度负相关."工作场所不安全,容易发生意外;工作责任很重;工作琐碎复杂、工作量很大"为主要的工作压力源.结论:当前医疗执业环境恶劣,必须尽快加以优化,否则将影响到医护人员的身心健康和工作积极性.直接影响医疗护理质量,阻碍医学的发展.
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医学生从医意愿现状调查及其与医疗执业环境的相关性分析
目的 调查医学生从医意愿现状,分析其与目前医疗执业环境的相关性,尝试找寻影响医学生从医意愿的可能因素.方法 以问卷调查方式,对上海交通大学医学院2013级～2016级临床医学专业全体学生进行从医意愿与医疗执业环境认知情况的调查,使用单因素logistic回归模型对所得数据进行相关性分析.结果 医学生的从医意愿与其对医疗执业环境的认知情况如医患关系、医生收入与付出比、医患矛盾的归因等密切相关;与医学生眼中患者对医生的信任程度、患者对医生的态度、对伤医事件的认知及医生的人身安全问题、对媒体相关医疗报道的看法等具体事件相关性不显著.结论 医学生对医疗执业环境的认知与其从医意愿密切相关.加强医学生人文教育,提高医学生职业认同感,引导其正确认识当下的医疗执业环境,可有助于减少医学生消极情绪,坚定医学生从医意愿,减少医学人才流失.
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武汉市两家二级公立医院临床医生对医疗执业环境和工作环境的评价
目的:了解当前医生对医疗执业环境和工作环境的评价,探索执业和工作环境评价与其离职意向等的关系.方法:采用自编的医疗执业环境、工作环境问卷,用5点计分(0-4)对武汉市两家二级医院的119名临床医生进行调查.结果:医生对当前医疗执业环境的满意度得分为1.23±0.57,舆论环境的满意度低(0.78±0.67).医生对所在医院的工作环境满意度为1.80±0.48,排名末两位为人身安全有保障(0.90±0.86)和个人收入(0.94±0.96).临床医生执业与工作环境评价和离职意向、转行意愿呈显著负相关,与专业认同度呈显著正相关.结论:临床医生对执业环境和工作环境评价较低,应该重点改善舆论环境和医生的人身安全,减少医生离职意愿.
