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人才方阵文献资料
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努力打造人才方阵实现医院持续发展
人才是医院建设与发展的根基,是创业之本、竞争之本、发展之本."九五"以来,我院切实把人才建设放到战略位置考虑,从抓人才建设入手,经过多年的不懈努力,人才知识结构、学历结构从根本上发生了改变,造就了新型的专业技术人才方阵.
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“大人才观”助推
近年来,东阿县人民医院(以下简称“东阿县医院”)能异军突起,长足发展,与精心打造人才方阵,大胆使用青年才俊有着密不可分的关系.“毛主席说过一句至理名言,世间一切事物中,人是第一可宝贵的.只要有了人,什么人间奇迹都可以创造.”正是基于这样的认识,医院在人才的培养上耗费了大量心血.
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改进完善"四个机制" 打造高层次医学人才队伍方阵
面对人才竞争国际化、激烈化的形势,如何做好人才的培养、引进和保留工作,是摆在当前医院建设中的一项重大课题.近年来,南京军区南京总医院紧密联系医院实际,着力从改进完善培养机制、竞争机制、激励机制和保障机制入手,在加强高层次人才队伍建设上做了一些有益探索,取得了一定经验.