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医疗机构绩效考核现状与对策
绩效考核是医疗机构人力资源管理的重要环节,有效的绩效考核是组织目标顺利实现的保证.目前大多数医疗机构已开展绩效考核,但普遍未能形成科学的考核体系和考核规范,考核或流于形式,或达不到预期的效果.
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基本公共卫生服务项目绩效考核的探索与实践
近年来,江苏省东台市把实施基本公共卫生服务项目(以下简称项目)作为深化医药卫生体制改革、为民办实事的惠民工程来抓,逐步建立起组织健全、方案完善、考核规范的项目绩效考核良性运行机制,有力地促进了项目工作的开展,现将主要做法报告如下:
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湖北省疾病预防控制机构计量认证相关问题分析
计量认证工作在湖北省开展以来,为规范检测机构的行为和提高卫生检测工作的质量发挥了应有的作用.近5年来,全省各级疾病预防控制机构的计量认证评审条款已从原来的《产品质量检验机构计量认证技术考核规范》50条,更新到《产品质量检验机构计量认证/审查认可(验收)评审准则》(以下称评审准则)的13个要素,遵照新的准则的要求,通过计量认证复查换证和首次评审的机构均建立了新的质量管理体系.
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广东省10家三级甲等医院临床护理人员静脉采血操作现状调查
目的 调查临床护理人员的相关静脉采血知识认知现状,探讨临床护理人员静脉采血规范化操作培训及执行情况.方法 采用便利抽样方法,于2016年9—10月抽取参加2016年全国静脉采血佳护理实践共识协作组的10家广东省三级甲等医院的3057名在职临床护理人员作为调查对象.采用一般资料调查表和静脉采血临床现状凋查表对其进行调查.结果 3033名(99.21%)临床护理人员所在的医院拥有相关标准静脉采血流程以及采血并发症的应急预案;2127名(69.58%)和2154名(70.46%)临床护理人员所在医院对其进行了频率为1年/次的静脉采血操作培训和考核.静脉采血操作相关知识得分为9~26 (19.72±5.24)分,得分率为63.32%.3034名(99.25%)护理人员所在的医院,有明确的针刺伤应急预案、针刺伤登记、处理和上报流程.近1年10家医院共发生静脉采血针刺伤647例;在既往临床采血工作中,护理人员曾在不同采血环节中被不同针具刺伤,在操作环节中针刺伤发生率高的环节为整理垃圾用物,共2001例(48.90%).结论 广东省10家三级甲等医院临床护理人员静脉采血操作培训及考核规范推行情况较好,规范性和一致性有待提高;临床护理人员对静脉采血操作相关知识的掌握得分处于中等水平;针刺伤在静脉采血操作过程中的发生率较高.护理人员应加强相关知识培训、规范操作流程,同时加强与临床医生、检验人员的合作沟通,通力协作,将静脉采血各个实践过程及细节标准化、正规化、系统化,终减少各种因素对检验结果所造成的影响、提升检验结果的准确和可靠性、减少针刺伤的不良事件的发生、满足临床与患者的根本需求.