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  • 手术团队不良沟通原因分析及干预

    作者:熊锦;何国龙;李宝珠

    目的 了解手术团队沟通情况,分析不良沟通的原因并实施针对性干预,提高手术团队沟通效率.方法 对78名手术室医护人员的沟通状况进行调查,分析沟通不良的原因并进行针对性干预,比较干预前后各28台次手术中不良沟通发生率.结果 干预前后各28台次手术中的各类不良沟通发生率及总发生率比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01).结论 不良沟通在手术室广泛存在且会影响手术室工作效率,对手术进程及手术安全带来不利影响,实施针对性干预能有效提高手术团队沟通效率.

  • 影响手术室医护不良沟通的原因及干预对策研究

    作者:谢少清

    目的:研究影响手术室医护不良沟通的原因并制定干预对策,加强手术过程中医护沟通,增加手术团队效率.方法:选取2015年2月~2017年5月某院参与手术的56名医护人员为对象做自身对照研究,记录干预前手术室不良沟通产生例数,分析其原因并制定干预对策,进行干预后比较干预前后不良沟通例数.结果:干预前手术室不良沟通发生率高达39.68%,分析原因并制定对策进行干预后手术室不良沟通发生率为8.77%,相较于干预前明显降低(P<0.05).结论:手术室医护不良沟通广泛存在,究其原因主要为沟通态度不良、学科背景不同、配合不熟练、沟通欠缺技巧,进行干预能有效减少不良沟通的发生.

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