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  • 高校医院医患矛盾特点及构建和谐医患关系的对策

    作者:牛进宝;郭华;李高中;于晓原

    从高校医院医患矛盾存在的客观性,即环境及设备现状,工作人员构成现状、服务对象是特定人群、高校医院的基本医疗制度;高校医院医患矛盾存在的主观性,即服务意识不强、技术力量薄弱等两个方面分析了高校医院医患关系的特点,阐述了构建和谐医患关系的意义,提出了要解决思想问题、能力问题、沟通问题、保障问题等构建和谐医患关系的对策,并提出要践行“一切为病人”的服务理念,以促进医患和谐,终达到患者满意的目的.

  • 商谈伦理视域下的高校医院医患沟通研究

    作者:张燕

    在介绍高校医院医患关系背景的基础上,分析了高校医院医患关系矛盾的特点,并从商谈伦理角度提出开启高校医患间沟通之门,创造良好商谈契机;营造理想话语情境,培养良好商谈环境;促进有效沟通架构商谈伦理机制的思路,为促进高校医患关系和谐发展提供现实和理论指引.

  • 对高校预防保健发展趋势的思考

    作者:杨燕华;权正良

    为了不断完善高校预防保健的服务功能,优化服务模式,使预防保健工作更人性化、和谐化、科学化,符合伦理学的道德规范.本文根据高校医院体制改革和功能优化的需要,以过去行之有效的经验和新的运行机制为研究依据,探索了预防保健的模式及发展趋势,总结出传染病管理与卫生监督、保健服务、健康教育、健康查体四个层面的工作模式,为高校预防保健体制改革提供参考.

  • 高校医院社会化面临的问题

    作者:牛进宝;于晓原;权正良

    高校医院作为高等院校的职能部门,为高校教职员工及其家属和学生的疾病预防、医疗保健作出了卓有成效的工作,有力的保证了教学、科研工作的顺利进行.但是,随着社会体制由计划经济向市场经济的转轨以及教育事业改革进程的日益加快,高校后勤社会化的全面起动,作为高校职能部门之一的校医院也受到很大冲击,高校医院社会化问题已成为高校后勤社会化的重要内容被提到议事日程.客观的分析面临的问题才能做到有的放矢,使高校医院更好的适应改革的要求,在激烈的市场竞争中寻求生存和发展的空间.

  • 高校医院发展定位思考

    作者:王建良

    近年来,高校后勤社会化改革不断深入,校医院也应列为学校后勤部门,积极探索新的发展思路,严格按照《学校卫生工作条例》和《高等学校医疗保健机构工作规程》的要求,进行相应的改革,把学校卫生工作抓好.笔者认为,上级主管部门及高校领导需认清形势、更新观念、与时俱进、拼搏创新,以前瞻性的眼光、实事求是的作风,认真做好SWOT综合分析[1],制定统一标准,避免政策的随意性,合理定位,科学发展.

  • 高校医院药房管理与服务方式分析研究

    作者:肖华凤

    高校医院是为高校学生及教职工提供医疗服务的重要场所.近年来,各高校相继扩招,规模越来越大,高校医院的压力也越来越大.为了保证高校教职工及学生的医疗服务质量,做好药房管理与服务尤为重要.本文首先分析了高校药房管理现状,然后对加强高校药房管理与服务方式的具体策略进行探究,以供参考.

  • 新形势下我国高校医院的现状及发展对策研究

    作者:郑素平

    新形势下,我国高校医院既要面临高校后勤和行政管理机制转型后出现的问题,又必须迎接医疗改革带来日益激烈的市场竞争.通过对我国高校医院现状、目前存在的问题进行分析,试图找到新形势下我国高校医院新的发展对策,以期为我国高校医院更好地适应社会主义市场经济发展和更好地为高校师生和社会群众服务提供参考.

  • 高校医院门诊输液室护理工作模式探讨

    作者:赵汝芬

    高校医院一般不设住院部,大多是门诊输液或是上级医院带回药物在本院治疗,输液是医院救治患者不可缺少的重要环节,在这一过程中,由于患者流动性大,病情复杂随时会有无法预料的事件发生,有时甚至是致命性的,为了给患者提供更优质护理服务,笔者根据自己多年输液室工作经验,对输液室护理工作模式进行有益探讨.

  • 高校教师高血压患者的药物利用与依从性关系分析

    作者:宁洁;刘秀峰

    目的 分析高校医院高血压病人药物治疗依从性水平,并探讨其影响因素.方法 采取随机抽样,抽取东北师范大学校医院的147名高血压病人,并对其进行问卷调查,内容包括人口学特征、高血压治疗情况及药物治疗依从性.结果 调查结果显示高年龄、高职称和单一用药是影响高校教师高血压患者药物依从性的重要因素.结论 建立完善教师健康档案,建立定期对高职称教师和老年教师用药进行提示制度,采取固定、低剂量、联合用药方案治疗和控制教师的高血压,成为今后高校预防和治疗高血压的重要方式.

  • 人性化护理实施的探析

    作者:丁晓燕;李彩萍

    目的 对患者实施人性化护理的探析.方法 对患者进行人文关怀,采取人性化护理模式.结果 护理人员的合理调配,是实施人性化护理的基础;加强护理队伍建设,提高护理人员素质,是实施人性化护理的基本前提;为患者营造舒适的人性化护理服务环境;注重细节服务;加强护患沟通;重视健康教育.结论 护理工作中对患者实施人性化护理,切实为患者提供生理、心理、社会全方位的护理服务,体现了护理工作的重要性和护士的人生价值.

  • 高校医院开展5S质量管理体系建设的必要性探讨

    作者:姚婷婷

    随着人们对医疗水平要求的提高,社会医患关系的紧张,在这样的大背景下高校医院必须要根据自身的特点采取措施提升自身的综合实力.本文通过梳理高校医院的特点,包括在功能定位、管理体制、服务对象方面的特殊性,结合5S管理的内涵,包括基本内容,执行的重点和难点,论证高校医院实施5S质量管理体系的必要性,主要包括促进医疗水平、员工的主观能动性、服务对象的满意程度等方面的提升.

  • 舒适护理在高校医院门诊输液病人护理中的应用效果观察

    作者:赵汝芬

    目的 探究在高校医院门诊输液病人护理中舒适护理的应用效果.方法 根据护理模式的不同,将接受常规护理模式的门诊输液患者纳入对照组,将接受舒适护理的门诊输液患者纳入观察组,比较两组患者的护理效果.结果 观察组患者护理满意率与不良事件分别为95.45%、4.55%,而对照组的护理满意率与不良事件发生率则分别为77.25%、18.18%.观察组患者的护理满意率高于对照组,不良事件发生率低于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.05).结论 在高校医院门诊输液病人护理中舒适护理能提高患者护理满意度,减少不良事件的发生,具有较高的应用价值,值得推广.

  • 浅谈大学体检采血时晕厥的相关问题

    作者:程春芝

    自参加工作以来,一直在高校医院,伴随着每年的学生入学和毕业体检采血时晕厥现象,极容易影响到周围的同学,并造成他(她)们的恐慌,为了今后工作中尽量减少此类现象的发生,以便更好地为同学们服务,现就晕厥及其原因、预防、护理措施等问题阐述如下: 晕厥是由于各种原因使大脑处于一时性缺血而发生突然的、短暂的意识丧失.大致分为血管舒缩障碍、心源性晕厥、脑源性晕厥、血液成分异常四类,其中血管舒缩障碍主要是血管抑制性晕厥和直立性低血压所致的晕厥,而血管抑制性晕厥主要是由于疼痛、紧张、恐惧、饥饿等引起的迷走神经亢奋,外周血管扩张,心输出量减少,导致脑供血量不足,脑部缺血缺氧而晕厥,也是常见的,多见于年轻人或体质较弱的女性,由此可见大学体检采血时的晕厥多属于此类晕厥.

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